山东德州墙体广告 让人才引领工业，更要靠工业集合人才。
山东十三五方案明确提出：招才引智，除了聚集“高精尖”，还得瞄准一个“缺”字。上一年一月，
德州正式挂牌“我国新能源和生物工业引智试验区”，第一个引来的“海外智囊”是37岁的孟祥辉，这位在德国锂电池范畴作业了8年的专家，手握7项专利技能，一来就拿到500万元创业启动资金。
山东奥冠新能源科技有限
公司总经理孟祥辉介绍说：“
德州新能源工业根底非常雄厚，而咱们的德国团队又把握了世界一流的技能，他们俩联系在一起能够给咱们的我国消费者提供质量一流、
报价又能够承受的新能源商品。”
德州市外国专家局副局长田晓静说：“咱们就专门对于新能源和生物工业的技能需要，精准对接，缩短本钱，缩短周期。”
今年3月，
山东正式注册“引入人才效劳绿色通道”，来鲁作业的高层次高技能人才将取得《效劳绿卡》，一卡在手，税务、海关、金融等方面都能享受到优厚待遇。在编制、职称、岗位、薪酬等方面也将得到实惠。
山东省外国专家局局长张祝秀表明，树立一致的外国人才管理体制，更大力度施行海外高层次人才引入方案，创造快捷高效的外国人才公共效劳体系。
