广东深圳墙体广告  一胎产假143天 二胎可休128天
市卫计委：已婚妇人23周岁后生头胎有15天晚育假
“15天晚育假还有影没影？”跟着二孩方针全部落地，深圳怎么休产假变成不少孕妇的困惑。对于市民的疑问，昨天，市卫计委对深圳产假方针做出了答复：在《深圳经济特区人员与计划生孩子法令》正式修订公布之前，已婚妇人23周岁后怀孕生孩子第一个后代的，仍可按现行规则享用15天晚育假。
“许多市民拨打12345热线咨询‘产假’，微信公号后台也收到许多对于‘产假’的留言。”市卫计委有关负责人表明。
本年2月，市卫计委安排起草《深圳经济特区人员与计划生孩子法令（修订征求意见稿）》，在全部二孩的方针布景下，产假的调整导致社会广泛重视。
《深圳经济特区人员与计划生孩子法令》第三十五条规则，员工实行晚育并契合计划生孩子方针的，除按国家、广东省有关规则享用假日优待外，女方添加产假十五天。
市卫计委有关负责人表明，该法令正在修订过程 中，在该法令正式修订公布之前，该规则仍应继续履行，即已婚妇人23周岁后怀孕生孩子第一个后代的，仍可按现行规则享用15天晚育假。在不思考特别景象（如 生孩子多胞胎、难产等）前提下，生孩子一胎（且契合23周岁后怀孕生孩子第一个后代的），可休产假98+30+15=143天；生孩子二胎，可休产假 98+30=128天；别的特别景象的，可按有关规则履行。（记者陈雯莉)
生孩子一胎
（且契合23周岁后怀孕生孩子第一个后代的），可休产假
98+30+15=143天
生孩子二胎
可休产假
98+30=128天
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