江苏宿迁墙体广告 做好换届工作,营造纪律严明、风清气正的换届环境至关重要。为落实上级纪律请求,确保换届顺利停止,我县坚持精准施策,不时细化举措,进步工作实效。
精准做好组织部署,确保工作稳妥推进。盘绕换届工作重点任务、重点环节,科学部署布置,确保严肃换届纪律工作开局有力、推进有序。一是坚持“融入式”谋划。将严肃换届纪律与换届工作同谋划、同布置,确保严肃换届纪律贯串于换届总体计划、工作推进及选举过程中。召开全县
乡镇换届工作发动会,在会议上对严肃换届纪律工作停止系统部署和布置。普遍展开换届习尚调查工作,在换届开端前召开不同对象的换届工作座谈会,理解控制基层对换届习尚的意见和倡议,为展开换届习尚监视工作提供牢靠根据。二是构建“平面型”机制。强化总体请求,制定出台《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,并依据基层实践细化中央请求,创新提出换届“九不准”请求,促进广阔党员干部对照学习,严厉恪守。注重过程推进,分离实践制定严肃换届纪律工作施行计划,印发《严肃换届纪律工作施行项目表》,明白25类62项重点任务,确保各项工作有序推进。三是打造“专业化”队伍。在
乡镇换届工作指导小组中,特地设立了监视组,对换届工作方案部署、组织施行等方面工作停止全程监视,把好质量关。成立由县指导任组长、副科级以上干部任副组长、县纪委和县委组织部同志任组员的联络督导组,在
乡镇换届期间分别派驻全县16个
乡镇,全程监视换届纪律执行状况,为换届监视工作顺利展开提供有力的保证。
精准推进教育宣传,确保营造良好气氛。坚持教育在先、警示在先、预防在先,实在增强教育宣传工作。一是主题学习更系统。召开全县换届联络督导组成员、
乡镇组织委员和相关单位分管担任同志参与的专题业务培训会,进一步强化纪律认识,提升监视实效。组织各
乡镇展开严肃换届纪律“3+X”主题学习教育活动,经过集中学习、召开民主生活会、撰写心得领会及展开自选学习方式,推进严肃换届纪律请求入脑入心。二是思想引导更深化。扎实展开警示教育,对照违背组织人事纪律的典型案例,提早打预防针、提早敲警钟,提示催促严厉执行换届纪律。组织展开专题谈心说话,深化细致地做好换届期间的思想政治工作,教育党员干部特别是指导干部讲党性、顾大局、守纪律,严厉恪守换届纪律,坚决抵抗不正之风。三是宣传渠道更普遍。充沛应用电视台、报刊、网站等平台,深化宣传严肃换届纪律请求,不时加强换届纪律知晓度和换届工作透明度。注重用好户外电子显现屏,滚动播出严肃换届纪律请求,扩展宣传掩盖面。积极借助信息平台展开宣传教育工作,制造发布“严肃换届纪律确保风清气正”主题微信,在微信群中定期推送严肃换届纪律专题信息,常态化向党员干部编发“九严禁”等换届纪律主题短信。组织各
乡镇充沛应用镇、村两级公示栏展开严肃换届纪律宣传工作,进一步扩展
大众知晓度,承受社会监视。
精准落实监视措施,确保纪律执行到位。把强化监视作为换届习尚的重要保证,坚持“三个严厉”,提升监视实效。一是严厉义务不放松。实行每个
乡镇1名党员县指导挂钩联络、1名乡科职指导干部与组织干部纪检干部驻点督查制度,确保义务到人、督查到位。深化展开严肃换届纪律分级承诺,进一步细化层次,分级施行,强化监视推进,全县广阔党员干部签署《严厉恪守换届纪律承诺书》8000余份。在此根底上,进一步扩展承诺范围,全县村(社区)党组织均向
乡镇党委作出严守换届纪律承诺,共同维护换届习尚。二是严厉规范不走样。对照中央和省、市委请求,把好指导班子职数关、提名人选的素质关和廉洁自律关,实在做到坚持规范,优化构造,确保把最优秀、最适宜的干部选配到指导班子中来。创新施行换届调查“五进五访”,严厉执行调查对象报告个人有关事项及核对制度,对一切调查对象全部实行“联审联查”,严防“带病提名”。三是严厉请求不动摇。在
乡镇党委换届过程中,催促各
乡镇严厉依照相关政策规则和制度请求,根据制定的
乡镇党委换届工作计划,对每个阶段停止缜密部署、过细思索、统筹布置,对每个环节的详细工作超前思索、认真敲定,实在做到坚持准绳、实行程序、严守规范。研讨把严肃换届纪律归入各
乡镇党委、县直各单位指导班子年度考核的举措,确保换届纪律各项请求得到有效落实。
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