江西墙体广告制作 在供应侧构造性变革五大任务中,去产能是今年经济工作的首要任务。去年,我省工业淘汰落后和过剩产能任务共触及企业9户,现已全部完成了主体设备(消费线)关停和撤除,实践淘汰炼钢50万吨、水泥174万吨。
去产能最直接的影响就是就业问题。我省去产能工作,触及8个设区市近万名职工的就业安顿。就业是民生之本,在我省去产能的过程中,牢牢抓住“保就业”这个中心工作来展开。
地处分宜县的杨桥煤矿,从今年2月1日起就开端关停维护,800多名职工大多待岗。去产能,职工的饭碗怎样办?省人社厅相关担任人引见,充裕人员分流安顿有4条渠道:企业内部转岗分流一批,促进就业创业一批,内部退养一批,公益性岗位托底一批。其中,后两个途径更重“保底线”,前两个方面则需各方主动作为。人社部门将经过组织专场招聘会,展开就业创业、职业培训、劳务输出效劳,落实就业创业政策等方法,支持职工就业创业。目前,详细计划正在抓紧制定当中。
方大集团萍安钢
公司是去产能大户。去年至今,
公司由于去产能和晋级改造,带来在岗充裕员工2000多人,目前正经过企业转型等手腕逐渐分流、处理,兑现了“不减一个员工,不减工人一分钱工资,不减工人一分钱福利待遇”的承诺。去产能并未让企业失去开展自信心。今年一季度,萍安钢
公司完成销售收入16亿元,征税8156万元,盈利5047万元,同比均有大幅增长。
就业政策的落实为企业内部转岗分流提供了支持。去年,
萍乡市发放稳岗补贴1220万元,其中对萍矿集团
公司、萍钢集团
公司和中煤科技三家“去产能”企业发放稳岗补贴金额达892万元。
新余市也为新钢等企业发放了社保补贴和稳岗补贴。我省今年还推出新政,在兼并重组、化解产能过剩以及淘汰落后产能期间,不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,只需契合条件,可按该企业及其职工上年度实践交纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。目前,不少艰难企业正在申报当中。
渝水区就业局局长张小菊说,辖区内今年触及去产能的企业大约有五六家,充裕人员不算太多,压力也不是太大。但他们仍然积极跟进,“把政策送到企业、岗位送到企业”,在调查根底上,还有针对性地组织了电工、家庭效劳业等行业1500个岗位。不久前,
新余市特地针对杨桥煤矿和花鼓山煤矿的职工召开了两场大型专场招聘会,协助一些去产能转岗职工端上新饭碗。
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