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昭通市人力资源和社会保证局、市财政局转发的《
云南省人力资源和社会保证厅
云南省财政厅转发的关于完善艰辛遥远地域津贴增长机制和调整艰辛遥远地域津贴规范的通知》（云人社发〔2016〕74号）文件规则，巧家县在本月正式启动调整艰辛遥远地域津贴规范工作。
此次调整艰辛遥远地域津贴规范从2015年1月1日开端计算，由于巧家县属于四类艰辛地域，依照文件艰辛津贴调整范围为755元至1500元。相当于在原先610元至1260元的根底上增资145元至240元。离休人员按本地同职务在职人员津贴增加额增加离休费额度。已退休人员按本地同职务在职人员津贴增加额的85%相应增加的额度，计入其根本养老金。今后，艰辛遥远地域津贴规范准绳上每两年调整一次，其增长比例参考同期全国机关事业单位根本工资均匀程度的增长比例肯定。
截止2016年5月13日，全县已完成2015年1月至2016年4月的艰辛津补助发工作，补发工资共计2904万元。
