上海墙体广告 　在上海，人才资源的数量不断位居全国前列，但高层次人才特别是具备全球视野的一流领军人才仍然匮乏，是人才资源的短板。“千军易得，一将难求”。有了领 军人才，才干够使事业更好更快地开展，才干使资源更充沛地发挥效能。为配合科创22条推出的“海外人才引进政策，扎实推进了12项出入境政策措施落地，长 期限制海外人才引进的问题首先获得打破。

　　2015年7月初，耐克森(中国)线缆有限公司法人代表塔努焦约走进上海出入境管理局的办事大厅，递交了申办永世居留的申请。上海实施的海外人才新政降低了外籍人士永世居留证的申办门槛，给本人取了中文名“张文好”的法国人塔努焦约，终于一圆心中的“中国绿卡梦”。

　　截至今年6月底，上海共受理外籍高层次人才及其家眷申请永世居留503人，经过公安部审批的100余人，其中曾经拿到证的53人；共办理外国人居留答应 申请5213证次，其中为96名外籍高层次人才办理了5年期工作类居留答应并加注“人才”(27人年龄超越60周岁)；为21名外籍人才办理私人事务类居 留答应并加注“创业”。

　　海外人才寓居证(B证)有限期最高延长至10年，政策施行至今共办理1343人，其中办理10年有效期的3 人，5年以上有效期的42人。经过薪酬评价、主体评价、投资评价等办法来科学评价留学回国人才。2015年，上海全年受理外国专家来华工作答应8599 件，外国人就业行政审批120933件、台港澳人员就业行政审批20153件，定居国外人员就业行政审批693件。受理总量大约为15万件。