辽宁墙体广告 咱大沈阳就是这么“热”情，经过一周的“烤”验，置信小同伴们曾经感遭到“暴晒5分钟，流汗2小时”的煎熬。要是能在“桑拿天”里，放上几天假，并且工资、补助照发，那可真是好极了。或许有人会觉得想得美，但关于中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司（简称：沈飞）、沈阳机床（集团）股份有限公司（简称：沈阳机床）、中航工业沈阳拂晓航空发起机（集团）有限义务公司（简称：中航工业拂晓）三大国企来说，“高温假”必需得有。

　　三大企业方案放“高温假”

　　放着火爆的生意不做进来耍？这个老板有点任性。上周，成都蔬菜店老板曹宇歇业三天，自费请员工旅游，理由是天气太热，员工卖菜辛劳。随着事情的发酵，曹宇被网友们称为“任性”卖菜哥。而在沈阳，这种任性事儿却已成为一些企业的惯例。

　　昨天，沈阳晚报、沈阳网记者从沈阳机床、沈飞和中航工业拂晓三大国企独家理解到，从本月底开端，这三大企业将陆续放“高温假”，在包含双休日的前提下，放假天数均为9天。

　　据引见，放“高温假”是沈飞的老传统，从1990年就开端放了。由于气温变化的不同，放高温假的时间每年都会有所变动，普通是当年温度最高的几天。今年的“高温假”从8月6日至8月14日，包含了两个周末和五个工作日。与一些企业依照入职时间决议休假时间不同，沈飞的高温假是厚此薄彼的，哪怕是刚进入企业半个月的新员工，也是休息这么多天。

　　沈阳机床从2014年开端放“高温假”，今年继续执行，已肯定为7月的最后一周。

　　中航工业拂晓在年初就发布了全年休假预案，其中明白列出“高温假9天，7月30日至8月7日，其中公休4天，布置带薪年休假5天”。