贵州六盘水墙体广告   海 归，曾是高程度、高薪酬的“代名词”。但是，近年来，随着大范围“海归潮”的呈现，海归的素质呈现分化，其待遇与预期也与此前构成明显落差。据教育部统计 数据，截至去年，我国出国留学回流率已超越50%。业内人士指出，随着出国留学从“精英化”逐渐走向“群众化”，海归已从“黄金时期”逐渐进入“镀金时 代”，如今已步入“青铜时期”，海归“去光环化”将成必然趋向。
　 　海归在国外承受高等教育，然后回国就业开展，属于人才的一种回流。海归人员的归国人数越多，所占的比例越大，意味着为国内提供的高尖人才也就越多。当然 从另一个层面，也阐明出国留学已从“精英化”逐渐转向“群众化”，在高等教育产业化和全球化的当下，量产的海归跟国内的高校学生一样，当数量呈现井喷式增 长并到达相对饱和的状态后，竞争的加剧也会让其光环剥落，“海归”成“海带”就简直无所防止。
　 　2007年，我国出国的留学人数是14.4万人，归国的人数是4.4万，意味着留在国外的超越10万之巨，2015年留学人数为52.37万，归来者为 40.91万，留在国外的超越11万人。从数据对照来看，留在国外的留学人员数量相对稳定，所不同的是留学人员的总量太大，国外的接纳度有限就只能归来。 但是，若是以此对留学停止否认，以至以为留学较之于国内教育并无优势，那将是审视海归命题的最大走偏。
　 　正是国内优质教育资源供应缺乏且散布不均，促使学生出国留学的热情越来越高。虽然近年来海归人员的就业报答不如从前，社会言论也不乏理性的剖析和提示， 但留洋潮仍然逆势而上。有统计显现，77%的学生或家长以为留学投资很值得。就业只是选择留学的一个方面，而对优质教育资源的追求与享用，才是家长和学生 们热衷于留学的主要缘由。若是不能正视留学热的实质，并对国内教育变革有更多的着墨，那么以就业好坏论“海归”成败，就会呈现方向性的偏向。
　 　虽然海归人员越来越多，留学生的性价比也日益失去优势，但并不影响留学的热情，其缘由在于两个方面。一是扩招后构成了“水涨船高”的普涨效应，相比拟而 言，选择留学仍然具有相对优势，特别是在起跑线上不至于落伍。二是市场的理性化，使得对教育的需求与选择，其实也愈加成熟。从单纯的“胜利就业”和“身份 标签”到 “英语才能进步”、“思想方式的改动”、“就读院校有实力”、“专业学问的提升”等的综合认识，我们看到公众的投资取向和教育思想已愈加理性而明智。
　 　更应看到，留学热既是对国外教育的认同，也能够成为国内高等教育变革的重要推进力。据报道，我国将淡化“985”“211”工程，将高校统一归入世界一 流大学和一流学科建立。因此，将来国内高等教育变革的途径，还得以世界一流作为目的和追求，在学习他人先进经历的根底上，在去行政化、经费独立、教授治 校、学术自治等方面有本质性的效果。同时一切都盘绕学生才能的提升、学术程度的提升为中心，以此健全导向机制，明白效劳中心，完成教育变革的质的提升。
　　几年后，当国外教育与国内教育并无多大差别，且国内教育逐步成为全球教育集散中心，“海归去哪儿”将不再成为国内教育变革的一个繁重命题。