贵州贵阳墙体广告  官方最近发布的一份报告指出，2015年有超越50%的职工当年享用了带薪年休假。中新网记者梳理发现，目前已有十余省份出台意见请求落实带薪休假制度。多地提出把落实职工带薪休假制度归入议事日程，制定带薪休假施行细则，一些地域还提出鼓舞企业发放旅游消费券或旅游休闲补贴。
　　超五成职工享用带薪休假
　　在经济进入新常态的背景下，中国官方越来越注重鼓舞旅游休闲等消费，以助力经济稳定增长。旅游既需求钱也需求时间，要促进旅游休闲消费，推进带薪休假的落实就成为必要措施之一。
　　去年8月份印发的《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明白提出，落实职工带薪休假制度。今年的政府工作报告也请求，落实带薪休假制度，增强旅游交通、景区景点、自驾车营地等设备建立，标准旅游市场次序，迎接正在兴起的群众旅游时期。
　　当前带薪休假的落实情况如何？国务院新闻办公室14日发布的《〈国度人权行动方案（2012－2015年）〉施行评价报告》透露，2015年11月展开的局部城市（60个城市）人力资源社会保证根本状况调查显现，已有超越50%的职工当年享用了带薪年休假。
　　依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。对职工应休未休的年休假天数，单位应当依照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
　　十余省份发文落实带薪休假
　　在中央层面，目前至少已有河北、江西、重庆、甘肃、青海、辽宁、安徽、陕西、福建、广东、浙江、内蒙古、湖北等十余省份出台促进旅游投资和消费的施行意见，其中均提到要落实带薪休假制度。
　　以最近发布意见的湖北省为例，《湖北省人民政府办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的施行意见》提出，实在落实带薪休假制度。各地各部门、企事业单位要实在落实带薪休假制度，制定带薪休假方案。各级劳动监察部门增强执法检查催促，确保广阔干部职工的休假权益得到落实。
　　中新网记者留意到，在出台意见的上述地域中，广东、河北、安徽、江西、青海、重庆、内蒙古等多地均提到，要把落实职工带薪休假制度归入议事日 程。其中，河北还明白将落实职工带薪休假制度作为机关事业单位年度考核、企业社会义务管理体系考核的重要指标，对违背带薪休假政策的用人单位，劳动保证部 门有义务对其停止严肃查处。
　　“执法监视和处分力度的缺乏是带薪休假落实难的重要缘由之一。”中国将来研讨会旅游分会副会长刘思敏对中新网记者表示，各地应进一步加大劳动监察部门主动监视和追责力度，进步违法者的违法本钱，严厉追查不执行带薪年休假制度用人单位的违法义务，以不时进步带薪休假的落实率。