贵州六盘水墙体广告   “换届选举是充实队伍，配齐配强指导班子的大 好机遇。”水城县金盆乡党委书记戴戡以为，抓好机遇，做好此次换届选举就是要标明对违背换届纪律行为的“零容忍”，营造风清气正的选举气氛。做到不拘一格 荐人才，引荐大众认可、实绩突出，能干事、想干事的优秀人才，为加快金盆乡各项事业开展提供刚强保证。
“铁纪律”严肃换届纪律
“首先就是要有严厉的纪律，铁的伎俩。”在认真学习了各种关于严肃换届纪律的文件和请求以后，戴戡更深入地感遭到做好这项工作的重要性，对金盆乡如何保证换届选举工作圆满完成，戴戡有本人的一套。
“自换届工作展开以来，我乡依据县委的布置部署，分离本乡的实践状况，实在增强指导，精心布置部署，全面贯彻从严治党请求，从严从实增强换届习尚监视，对违背换届选举纪律行为实行‘零容忍’。”戴戡说。
“首先要明白义务主体。”戴戡说，在换届选举 工作中，金盆乡把坚持党的指导贯串换届工作全过程，把换届习尚监视作为实行管党治党主体义务的重要内容，增强指导和统筹，成立以乡党委书记为组长的换届工 作指导小组，一直牢牢把换届工作放在心上、抓在手上、抗在肩上，确保换届平稳。
严明纪律规则，一直把纪律和规矩挺在前面，以 “零容忍”的态度正风肃纪。在干部引荐调查前组织全乡干部职工和村支两委认真学习增强换届习尚监视“九严禁”和收看警示教育片《镜鉴》，采取中心组学习、 干部职工大会集中学、分层次分类别单独打招呼说话等方式普遍停止换届纪律说话和约谈，坚决根绝拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、造假骗官、跑风漏气、干扰换 届等现象发作，确保换出正气。
“无死角”保证风清气正
“其实就是保证选举在风清气正的环境中完成。”戴戡说，为此他们除了大会小会宣传选举纪律，还深化到田间地头，“无死角”地向老百姓宣传解说，筑牢思想防线。
“增强思想教育，坚持教育在先，把思想政治工 作贯串换届一直。”戴戡说，金盆乡把换届的思想教育和引导与乡的中心工作同布置、同部署，对在换届中可能触及进退留转的原班子成员和优秀股级干部、村干 部，采取集中谈、个别谈等方式停止说话，谈深谈透，做好各类人群的思想工作，消弭杂音，确保换出合力。
“我们还增强宣传的力度，筑牢思想防线，从根 本上根绝不干扰换届的要素。”戴戡说，自换届选举工作开端后，乡党委在公路边、在醒目的位置张贴各类宣传标语，组织全乡干部到村到户到田间地头，鼎力宣 传，做到宣传“无死角”，并畅通告发渠道，保证换届选举工作的公平、公正、公开。
“好规范”精准选出人才
“我以为，换届选举对乡镇来说是一次很好的机 遇，是一次配优配强班子，构成干事创业激情，激起老百姓内生动力，完成同步小康的一次好机遇。”戴戡说，为了推出有用的人才，他们依据“政治素质好，业务 才能强，想干事、能干事，干得成事”这个规范，不拘一格荐人才，为打赢脱贫攻坚战、推进“十三五”规划施行、全面建成小康社会提供刚强组织保证。
换届选举工作中，金盆乡分离本实践，树立良好的用人导向，不拘一格荐人才，从村干部、事业编制人员中引荐出政治素质好、业务才能强、想干事、能干事、干得成事、大众公认的干部供组织选择。这次选举，金盆乡依据他们的“好规范”向组织引荐了一名村主任。
戴戡还注重干部培育，在平常的工作中，注重对干部特别是六类人群的培育，把优秀的干部提早布置到重要岗位、急难险重的岗位去锻炼，提升才能，锤炼意志，推进工作与培育干部同步停止，做到两促进、双歉收。
“下一步我将依照县委的统一布置部署，明白任务、各负其责，实在加强义务认识和担当认识，亲密配合，发扬正气，选贤荐能。”戴戡说，在整个换届选举过程中，金盆乡将确保换届工作圆满胜利，获得让大众称心的效果。