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盐城市非盐城籍新录用公务员陆续到岗

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2016年08月10日 04:08 相关案例：本文标签：江苏盐城墙体广告

　　江苏盐城墙体广告近日，盐城市人社局向黑龙江姑娘刁畅发出公务员录用通知书，这位来自齐齐哈尔的姑娘考上了盐都区市场监视管理局。在承受记者采访时，刁畅笑声不时，对第二故土盐城充溢等待。
　　非盐城籍外地考生异军突起，已成为今年我市公务员招录工作的一大亮点，与往年相比，无论是报名人数、进入面试人数还是最后录用人数都大幅增加。记者从市人社局得悉，今年我市方案招录公务员780人，报名人数20316人，其中外籍考生6147人，占比为30.26%，同比增22.44%；进入面试考生人数2414人，其中外籍考生748人，占比为30.99%，同比增22.56%；实践录用公务员人数776人，其中外籍考生215人，占比为 27.71%，同比增20%。
　　“外地考生纷至沓来，既得益于我市公务员招录政策的全面放开，追根溯源更是‘515’引才政策红利持续释放的必然结果。”市人社局相关担任人指出。为积极响应我市“515”人才引进三年行动方案，充沛彰显“敞开心扉，广纳英才”的引才理念，今年我市初次对公务员招录政策作了严重调整，不只方案招录人数与去年相比完成较大增加，更全面放开考生生源和户籍限制，从往年仅全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生、研讨生学历并获得相应硕士及以上学位的人员报考不受户籍和生源地限制，到今年变为对一切考生全面放开户籍和生源地限制。
　　毕业于兰州大学政法系的研讨生冯振亚表示：“经常听人引见盐城是‘一个让人翻开心扉的中央’，果真，今年盐城公务员招录政策皆大欢喜。”由于放开户籍限制，冯振亚从徐州法院的暂时人员考到我市建湖法院，圆了本人不断以来的心愿。
　　政策“指挥棒”定重音，红利释放见效果。举全市之力施行的“515”引才政策因力度大、限制少、补贴多，在全国惹起较多关注，吸收了各地人才的眼光，这在今年2016年公务员招录中同样得到表现。“录取的215名外籍考生区域散布较广，来自17个省、直辖市和自治区等，这在以前史无前例。”市人社局公务员录用和职位管理处处长王加顺引见。
　　8月8日，23岁的四川达州小伙子杨兴君收到了他盼望已久的盐城市公务员录用通知书。“老家的同窗听说我考上盐城的公务员，都很羡慕。”这位东南大学经济系毕业的小伙子对将来趾高气扬，“江苏不断是我向往的中央，盐城靠海，作为沿海地域开展机遇更大。”
　　据悉，今年我市公务员招录的外籍考生中触及有港口航道、物流管理等多种紧缺专业和紧缺岗位，散布在全市各县(市、区)和经济园区。
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