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盐城市推进家庭医生签约服务

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2016年08月10日 04:08 相关案例: 本文标签: 江苏盐城墙体广告

  江苏盐城墙体广告   为贯彻落实国务院医改办等7部门《关于推进家庭医生签约效劳的指导意义》和省家庭医生签约效劳推进会议肉体,我市近日在大丰区召开全市家庭医生签约 效劳现场推进会,经过观摩该区城西社区卫生效劳中心现场、先进经历交流等方式,发挥典型示范作用,拓展我市乡村医生签约效劳试点成果,推进我市基层卫生工 作不时获得新效果。
  推进家庭医生签约效劳工作,是深化医药卫生体制变革的需求,是新形势下更好地效劳大众安康的需求,是增强基层卫生队伍建立的需求,是推进我市基 层卫生工作迈上新台阶的需求。我市在乡村医生签约效劳走在全国全省前列的根底上,全力加快城市社区家庭医生签约效劳工作,以乡促城、城乡联动,不时提升我 市家庭医生签约效劳掩盖面。
  推进城市社区家庭医生签约效劳工作,一方面必需明白签约效劳任务目的,到2017年,我市家庭医生签约效劳掩盖率到达30%以上,重点人群签约 效劳掩盖率到达60%以上;另一方面,要明白签约效劳主体,家庭医生为签约效劳第一义务人,签约效劳准绳上采取团队效劳方式。居民或家庭自愿选择1个家庭 医生团队签署效劳协议。
  与此同时,要明白签约效劳内容,家庭医生团队为居民提供根本医疗、公共卫生和商定的安康管理效劳。现阶段首先从重点人群和重点疾病动手,肯定签 约效劳内容,并逐渐拓展效劳范围。此外,还要明白分配鼓励机制,家庭医生团队依据签约效劳人数按年收取签约效劳费。合理肯定基层医疗卫活力构绩效工资总 量,使家庭医生经过提供优质签约效劳等方式合理进步收入程度。基层医疗卫活力构内部绩效工资分配可采取设立全科医生津贴等方式,向承当签约效劳等临床一线 任务的人员倾斜。
  市卫计委表示,推进家庭医生签约效劳工作,要落实“四个到位”:一是组织到位。制定完善展开施行的详细计划,强化部门协作,构成运转谐和的工作 机制;二是支持到位。要主动与人社、财政、物价等部门协商肯定家庭医生团队效劳的项目、内涵、流程、标准、收费规范等,提供政策支撑;三是考核到位。树立 签约效劳评价考核指标体系,定期对家庭医生团队展开评价考核。把续约率作为考核的一项重要指标,作为权衡效劳质量的重要根据。考核结果要及时向社会公开, 并与医保支付、经费拨付以及绩效分配挂钩;四是宣传到位。采取多种方式宣传相关政策与内容,努力营造全社会尊重、信任、支持家庭医生签约效劳的良好气氛。
  家庭医生签约效劳采取团队效劳方式,主要由家庭医生、社区护士、公卫医师(含助理公卫医师)等组成。到2020年,力争将签约效劳扩展到全人 群,构成长期稳定的契约效劳关系,根本完成家庭医生签约效劳制度的全掩盖。其根本医疗效劳涵盖常见病、多发病的中西医诊治、合理用药、就医途径指导和转诊 预定等。公共卫生效劳涵盖国度根本公共卫生效劳项目和规则的其他公共卫生效劳。安康管理效劳主要是针对居民安康情况和需求,制定个性化签约效劳内容,可包 括安康评价、康复指导、家庭护理、中医药治未病效劳、远程安康监测等。
  家庭医生团队依照协议为签约居民提供全程效劳、上门效劳、错时效劳、预定效劳等多种方式的效劳,并具有一定比例的医院专家号、预定挂号、预留床 位等资源,便当签约居民优先就诊和住院。关于下转病人,可依据病情和上级医疗机构医嘱按规则开具药物。契合规则的转诊住院患者能够连续计算起付线等,签约 居民在基层就诊会得到更高比例的医保报销,从而加强居民应用签约效劳的意愿。
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