贵州六盘水墙体广告   “市县乡党委班子换届工作启动以来，我们对换 届工作高度注重，以‘绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出新相貌’为目的，实在强化党委主体义务，把换届工作义务扛在肩上，抓在手上，精心谋划、精 心组织乡镇党委班子换届工作，应用乡镇党委班子换届之机，选优配强党委班子，为大河镇‘十三五’开好局、完成产业全掩盖和产业转型、建立全域景区、全域旅 游的新大河提供刚强的组织保证。”钟山区大河镇党委书记孙兴盛如是说。
大河镇党委高度注重此次换届工作，及时召开党 委委员和各支部书记参与的党委扩展会议，专题学习省、市、区关于换届的文件和指导讲话肉体，讨论研讨换届工作有关事项，布置制定换届工作计划。同时，镇党 政指导、村居支书、指导小组办公室人员等签署换届承诺书，表态承诺严守换届纪律，实在营造风清气正的换届环境；镇党委指导班子换届工作一直遵照党章和党内 有关规则，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人规范，努力把镇指导班子建立成为坚决贯彻党的理论和道路方针政策、擅长指导科学开展的刚强 指导集体。
在换届之前，屡次召开班子成员、村党支部书 记、“两代表一委员”参与的座谈会，普遍征求换届工作的意见倡议；认真展开严肃换届纪律专题学习，以进一步统一思想、进步认识；经过组织观看《镜鉴》、发 放一书一卡、张贴标语、召开党员大众大会党课等多种方式宣传换届肉体，并展开换届工作纪律宣传进机关、进村组、进厂区活动，进步了“九严禁”知晓率，在全 镇上下营造出了风清气正的换届环境；实在做好正面宣传引导工作，用身边的典型教育党员干部，引导广阔党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，为换届选举 营造了良好的气氛。
在党员代表选举中严厉依照镇党委提出的“五带 头”、“五不准”的请求停止选拔，确保党代表队伍质量；在换届选举过程中，以《党章》、《党政指导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡（镇、街道）党政领 导干部选拔任用工作方法》及区相关文件肉体为遵照，一直依照相关程序展开工作，环节一个不少，规范一个不降，做到程序严谨、标准。同时，持之以恒抓好干部 队伍的培育选拔和管理工作，树立鲜明的用人导向，努力做到人岗相适、用当其时，推进干部能上能下，注重人才培育运用，在全镇着力营造想干事、能干事、干成 事的浓重气氛。
“大河镇是钟山区深化乡村变革的一面旗帜，肩负着推进产业转型和深化乡村变革的双重任务，严重项目多，任务繁重，任务荣耀。镇党委就是要经过对这些工作的推进，考验和培育一批想干事、能干事、干成事、能同事的干部，为换届工作提供富余的人才支撑。”孙兴盛说。