浙江湖州墙体广告 在
湖州吴兴区的南太湖高新区有一间老宋谈心室。前不久，一面锦旗从
安徽寄到了这儿，再一次对谈心室负责人——
浙江乔兴建造集团有限
公司党支部副书记宋玉健表示感谢。“老赵一家每年都要寄锦旗给我，都说不用了，可他们一向坚持。我是一名党员，就该为公民效劳。”老宋说。
原来，5年前，老赵因工伤补偿事项与其单位发生胶葛，在老宋的协助下终究达到调停。这些年来，老宋常常与已回老家的老赵一家联系，重视他们的日子、健康情况，每月按期催促有关部门为老赵处理有关补助等手续。
这是在“两学一做”学习教学中，南太湖高新区经过充分表现底层党安排在保护调和稳定中的效果，把矛盾胶葛化解在底层的一个生动故事。“咱们将‘两学一做’学习教学植入
公司、
乡村、社区等一系列底层细胞，让党员在一线争当前锋，努力提高为公民效劳的本领。”高新区党委委员赵勤学说，在
公司建起的谈心室，如今已变成了党员表现前锋模范效果的新阵地。
值得一提的是，今年以来，高新区还在三一装备、久立特材、老恒和酿造、乔兴建造等园区大
公司中，采纳联盟会长单位“轮值”准则，以季度例会的方法，展开现场观摩比学、
公司党安排书记沟通，邀请市派党建指导员现场指导、事务点评，安置每季党建作业清单，分批安排会员
公司一致展开举动，旨在经过“共建、同享、共用”准则，结合
公司党建资金、人员、场地等要素，让联盟变成党建的“项目库”、党员的“活动站”和书记的“训练营”。
今年以来，高新区不仅在
公司创造“两学一做”学习教学的新平台，在
乡村也开垦出党员演示的赤色阵地。
在高新区戴北村，村里99名党员和周边村党员一同，拓荒出一片13亩的党员“爱心农场”，作为“两学一做”学习教学实习基地，产出的蔬菜瓜果悉数无偿供应给村居家养老照顾基地。
“咱们村许多年轻人都在外作业，留在村里的白叟不少。上一年，村里建成的居家养老照顾基地开端投入使用，为村里40余位白叟供给平时餐饮效劳。”村党总支书记杨金娣说，党员们就想着为村里白叟做点事，让他们温暖地日子在戴北。93岁的乡民邱火庆天天来照顾基地就餐，吃着党员栽种的爱心蔬菜，他说：“党员们对咱们很上心，儿女在外面也定心！”
