浙江墙体广告 本年上半年经济数据显现，
杭州首要经济指标领跑国内副省级城市。然而
杭州铁路货运量与上一年同期相比却有较大起伏降低，这一改变的源头就在
杭州城北半山脚下的杭钢半山基地——这个一年要运入200万吨煤，熔炼500万吨铁矿粉，产出400万吨钢材的运送大户，在上一年底关停了，400万吨的钢铁产能一朝化解，上千万吨的运量从此归零。
杭钢半山基地的关停，恰是在全国钢铁行业压减过剩产能、加快转型开展的大潮中，
浙江自动作为的决断之举。也正因为如此，7月底国家有关部委把钢铁行业去产能的现场会开到了杭钢。
现在，在杭钢半山基地，火红的钢铁出产局面现已远去，这里不再出产一吨钢、一块铁，在杭钢集团加快转型晋级进程中，杭钢钢铁主业在
杭州留下的已只要“杭钢”这个代表着
杭州乃至
浙江现代大工业崛起的地名，以及一批面对作业转型的杭钢职工。
记者见到范里洪时，他正在家里翻看教育心理学。“这是作业20多年来的第一个暑假，得好好使用给自个充点电。”他说。44岁的老范曾是杭钢炼铁厂的维修焊工，上一次看到老范，是在上一年12月22日的黑夜，他正用喷枪割开杭钢最终的高炉——二号高炉的炉底钢板，开炉底铁口放铁水，这是高炉停产的最终一步。闪烁的火花衬托下，还有他湿润的双眼。是夜翻来覆去的他在家里写下后来被许多媒体引证的诗句： “高炉雄立向天傲，铁水奔流显本性。手舞焊枪熔岁月，弧光四射映芳华。转型晋级到眼前，含泪举刀割炉壁。火花飞溅今夜别，明日精彩从零始。”
“杭钢造就了我的全部。”老范说。嘉善人老范是规范的杭钢二代，上世纪90年代初，初中生老范顶替父亲作业来到杭钢。“那时候啥都不明白。”老范说。聪明又勤勉的老范在杭钢的大熔炉里茁壮成长。在杭钢夜校，他顺利拿到了高中文凭，接着是大专文凭。从事的焊工技能日新月异，他是一届只要10个名额的
浙江省蓝领工人最高奖——“金锤奖”得主，还享受国务院政府特殊津贴，荣膺全国五一劳动奖章。
半山基地停产后，作为焊接高级技师，老范挑选转岗，被安排到
绍兴的
浙江工业作业技能学院当老师。虽是轻车熟路的焊接本行，但要强的老范仍是自我加压。“在校园教一群大学生和在厂里带一两个学徒可不相同。”老范说。他从校园图书馆借了一些焊接理论和心理学的书，“趁着暑假，我要多看些书，进步教育水平。前不久刚刚完结的杭钢集团总部变革中，422名干部减至89名，一切人员从零开始，我没有理由不尽力。”
“8000多名分流职工往何处去是去产能后杭钢要处理的首要难题。”杭钢董事长陈月亮说。杭钢集团在省市支持下想方设法供给工作岗位，对于职工对杭钢有深厚的情结，老职工多、不少土地征用工学历不高以及残疾和困难职工分流安顿难度大的实践，杭钢举办培训班，组成4家新
公司，从本身非钢
公司及省市兄弟国企寻觅岗位，累计供给作业岗位5000多个，实践选用分流职工1547名，整体岗位录取率为30%。更重要的是，为职工分流人性化效劳供给了条件。
杭钢还鼓励有才能的职工自主创业，不但补助一些资金，一起供给养老金等基本保障以及单位。刚刚从关停的炼铁厂党委书记任上转岗负责杭钢众创空间的周中华介绍说，现在已有114个工友挑选自主创业，开办了74家
公司，杭钢累计补助438万元，股动处理了232人工作。“未来，咱们正尽力把众创空间创造变成立异者的乐园、工业的孵化基地、半山基地的新亮点。”周中华决心满满。
现在，杭钢正环绕以污水处理为要点的“五水共治”，以控烟气为要点的“五气合治”，以清淤土、治渣土为要点的“五土整治”，拓宽水处理技能、水处理运营办理、环保装备制作、大气污染管理、固废处理等事务，尽力构建“1+3+N”节能环保工业格局，方案当令组成以水务为中心的
浙江环保集团，勇当国家和
浙江省绿水青山的守护者、“五水共治”的先行者、环保工业的领航者。
