湖北武汉墙体广告 昨日下午，省人社厅发布《2016年上半年
湖北省人力资源市场景气指数报告》。报告显现，上半年全省累计提供岗位数110多万个次，累计效劳求职者106万余人次，就业景气指数为1.08，阐明市场整体竞争趋于缓和，就业自信心较高。
互联网、金融成就业主力军
从行业来看，受“互联网+”等政策影响，互联网金融行业表现出强劲势头，对人才的吸收力明显增 强。信息技术效劳业、
现代物流业等新兴效劳行业就业增长幅度上升最快。“互联网/电子商务”就业景气指数为1.71，行业排名第一；人才供给市场呈现“倒 V”状，高端及基层岗供不应求。传统产业处于转型瓶颈期，用工需求虽有复苏迹象，总量依然增长乏力。
武汉上半年招聘需求占全省近四成
从区域来看，上半年，
武汉市累计提供就业岗位40万个次（含暂时性就业岗位），占全省招聘需求 总量近四成，累计效劳求职者45万余人次，就业景气指数为0.91。相关于省内其他城市及整个中部地域而言，
武汉市关于求职者的吸收力最大，应届毕业生留 汉意愿逐年提升，沿海人才回流首选
武汉就业，招致整体就业竞争压力比拟大。
灵敏就业群体大幅增加
从求职者来看，随着新一代就业群体逐渐进入市场、小微型新兴企业大量涌现，年轻人择业与就业观 点发作较大转变，逐步倾向于灵敏就业，包括弹性的工作时间、自在的工作环境；局部用人单位一方面出于节约本钱的思索开端尝试增加暂时工岗位，另一方面提供 多样化的实习与培训时机，以选拔和留用优秀毕业生人才。
链接
我省今年上半年就业景气指数，是基于
湖北省人力资源市场统计的《人才供求信息统计表》样本数 据，初次分离智通人才、纳杰人才等民营人力资源效劳机构上半年样本数据剖析出的大数据。指数大于1时，标明劳动力市场中企业劳动力需求多于供应，就业市场 竞争趋于缓和，就业市场景气水平高；指数小于1时，阐明就业市场竞争趋于剧烈，就业市场景气水平低。
