四川达州墙体广告　　为有用堵住“吃空饷”缝隙，万源市执行安排、编办、人社、财务四部分“四位一体”联动机制，着力构建办理“吃空饷”长效机制。
　　加强联动协作。该市安排、编办、人社、财务四家紧密配合协作，做好数据与信息共享和对接，依照“前环节不发起、后环节不发动”原则，施行机构编制、安排人事、薪酬核拨联动办理，未经机构编制部分审阅下达编制运用方案的，人社部分一概不予处理薪酬手续，财务部分一概不予核拨经费。
　　严厉实名制办理。编制部分对实名制信息当令进行通报，安排、人社部分对通报的人员暂停薪酬调整，财务部分暂停薪酬核发。
　　树立预警准则。坚持财务供养人员年审和经费核算审阅准则，对在编人员与财务供养人员、薪酬核定与经费拨付进行当令比对，树立财务供养人员数据比对预警准则，有用根绝超编进人、超龄未退等疑问发生。
　　强化监督问责。树立健全监督查看和谐机制，加大监督问责力度，对违反规定或不仔细履职的，严厉依照中心、省、市有关规定，核减吃空饷单位编制，并严厉追查单位领导和有关人员责任，保证“吃空饷”办理作业落地收效。目前，该市对7个有“吃空饷”景象的单位核减了相应编制。