四川达州墙体广告 为有用堵住“吃空饷”缝隙,万源市执行安排、编办、人社、财务四部分“四位一体”联动机制,着力构建办理“吃空饷”长效机制。
加强联动协作。该市安排、编办、人社、财务四家紧密配合协作,做好数据与信息共享和对接,依照“前环节不发起、后环节不发动”原则,施行机构编制、安排人事、薪酬核拨联动办理,未经机构编制部分审阅下达编制运用方案的,人社部分一概不予处理薪酬手续,财务部分一概不予核拨经费。
严厉实名制办理。编制部分对实名制信息当令进行通报,安排、人社部分对通报的人员暂停薪酬调整,财务部分暂停薪酬核发。
树立预警准则。坚持财务供养人员年审和经费核算审阅准则,对在编人员与财务供养人员、薪酬核定与经费拨付进行当令比对,树立财务供养人员数据比对预警准则,有用根绝超编进人、超龄未退等疑问发生。
强化监督问责。树立健全监督查看和谐机制,加大监督问责力度,对违反规定或不仔细履职的,严厉依照中心、省、市有关规定,核减吃空饷单位编制,并严厉追查单位领导和有关人员责任,保证“吃空饷”办理作业落地收效。目前,该市对7个有“吃空饷”景象的单位核减了相应编制。