山东墙体广告：近日，山东省侨办主任刘方会在承受媒体(齐鲁网)采访中谈到，当前，山东正在进一步理清凤凰涅槃、优化构造的思绪，加快转方式调构造的步伐，在全省打造“两区一圈一带”开展格局。这些严重战略和规划的施行，为广阔华裔华人发挥才干提供宽广的舞台，也对侨务工作提出新的更高的请求。当前和今后一个时期，多渠道多方式引进海外高层次人才将是侨务工作的重中之重，总的目的是，到2015年，全省新引进50个以上海外创新创业团队和500位以上高层次人才；促成100个以上创新创业项目。
近五年来 山东先后举荐华裔华人专业人士2000多人次停止学术、技术交流记者：刘主任，您好。侨务工作是党和国度一项具有战略意义的重要工作，在引进人才工作方面具有十分共同优势，各级侨务部门也做了大量的行之有效的工作。请您引见一下这方面状况？
刘方会：散布在世界各地的几千万华裔华人和国内3,000多万归侨侨眷是中国的共同国情和重要的资源宝库。目前，海外侨胞总数已由变革开放之初的3,000多万开展到5,000多万，散布在170多个国度和地域。海外侨胞中蕴涵丰厚的智力资源，其中，变革开放后进来的华裔华人超越1,000万，加上大量海外出生长大的华裔重生代，这是一个十分庞大的力气。
在欧美兴旺国度集聚着数百万华裔华人专业人才，涵盖世界大多数高新科技范畴。仅美国国度科学院和工程院就有100多位华裔院士，硅谷每年涌现的近5000家初创企业中，约1/4由华裔华人科技人才兴办。他们站在世界科技前沿和产业高端，在世界科技进步一日千里、经济全球化日趋深化的状况下，已越来越成为中国参与国际竞争、完成经济社会全面谐和可持续开展的特需资源。
如何发挥这一资源优势为创新型省份建立提供人才支撑是当前我(山东)省侨务工作为经济社会开展效劳的十分重要的工作，更是新形势下创新思绪推进侨务工作科学开展的一项重要课题。
近年来，山东各级各部门高度注重华裔华人高层次人才的引进工作，积极施行人才优先开展战略，鼎力修养侨务资源，凝聚侨心，会聚侨智，发挥侨力。省以及各市都进一步明白侨务部门在引进海外人才中的作用和详细任务。各级各有关部门出台一系列合适海外人才创业开展的优惠政策，设立了“留学人员创业园”、“华裔华人创业园”、“华裔华人创新创业协作联盟”等效劳载体，在海外设立引进海外人才联络处、工作站，延聘一大批引才大使、参谋、代理，加强引进海外人才的实效。
近五年来，先后举荐华裔华人专业人士2,000多人次来我(山东)省停止学术、技术交流，签署协作项目1600多个，促成300多个新华裔华人创业项目落户。目前，列入各市创新创业人才方案的专家、学者大都具有长期的海外工作、学习阅历。人才引进工作获得显著效果，推进人才强省战略和经济文化强省战略的施行。
在引进华裔华人高层次人才方面 山东主要树立四种机制记者：健全的机制是确保工作获得实效的前提。请问在引进华裔华人高层次人才工作方面树立了哪些有效的工作机制？
刘方会：在引进华裔华人高层次人才方面，我(山东)省主要树立四种机制。
一是党政指导机制。省侨办是省委人才工作指导小组成员单位，特地担任海外华裔华人高层次人才引进工作。作为成员单位，省侨办每年年初都与省委组织部签署目的义务书，肯定年度目的和任务，每半年停止一次工作总结，年底对人才工作向省委人才工作指导小组停止述职。省侨办组成以主要指导为组长的人才工作组，根据我(山东)省“四新一海”科技创新开展战略，制定每年突出一个范畴，五年完成“四新一海”战略所需人才的规划。为加大引进人才、引进智力的工作力度，省侨办分离我(山东)省实践制定关于贯彻国务院侨办“海外人才为国效劳方案”的工作意见。
二是部门协作机制。省侨办高度注重增强各涉侨部门之间的沟通和谐和，除树立五侨联席会议制度外，愈加留意增强同各涉侨部门在引进海外人才等方面的联络与协作。每年赴海外举行的“山东省引进海外人才政策阐明会”就是由省侨办牵头，结合省人力资源和社会保证厅共同举行；每一届华交会的专题活动都是省侨办与省有关部门共同筹划、结合主办；省侨办谐和省商务厅，在全省各类经济开发区和工业园区中，选择条件好的设立投资创业基地，在有关市兴办“华裔创业园区”和“博士工作室”等，使之成为发挥侨务优势支持当地高新技术产业开发区建立和引进华裔华人技术人才的重要平台。
三是海外网络机制。经过多年的积聚，省侨办在海外构建一个以北美、东南亚为重点，与数百个有影响的海外知名侨团、数千位重点人士和数万名华裔华人树立联络的侨力资源网。其中海外华裔华人专业人士社团，重点专业人士是这项工作的重要组成局部。我们经过在海外设立“人才联络处”、“海外工作站”，延聘海外客座专家、引才大使、参谋、代理等举措，及时向海外提供山东省引进人才新政策、人才需求、活动动态等各种资讯，建起更为直接有效的引进人才渠道。目前，省侨办与美国、澳大利亚、加拿大等7个国度的14个华裔华人专业社团签署协议，设立“山东省引进华裔华人专业人士海外联络处”。
四是引才鼓励机制。省侨办每两年结合有关部门对在山东投资创业并作出积极奉献的华裔华人专业人士停止惩处奖励，进一步扩展在鲁投资的华裔华人专业人士的社会影响，调动他们参与省经济文化建立的积极性。为进一步伐动各联络处的积极性和实效性，鼓舞他们更好的配合省侨办展开人才引进工作，在省财政厅的鼎力支持下，省侨办将在近期出台《山东省引进华裔华人专业人士海外联络处奖励方法》。奖励方法规则各海外联络处的工作职责和绩效考评规范，以及各奖项的奖励数额和评定程序，年终根据已签约海外联络处年度内工作的效果和实行职责的状况对其施行奖励，以此树立和完善引进华裔华人专业人士工作的长效机制。
近年来山东针对侨胞实践 筹划举行多种富有效果的引才活动记者：涉侨活动是引进海外人才的有效载体和重要平台。请您引见一下近年来省侨办举行涉侨活动有关状况？
刘方会：近年来，我们紧紧盘绕主题主线，针对侨胞实践，筹划举行不少富有效果的引才活动。
一是坚持在海外举行引进人才洽谈会。省侨办坚持每年赴美加和欧洲举行“引进海外人才政策阐明会”，这曾经成为省侨办一项常态化工作。今年我们还结合省人力资源和社会保证厅赴澳新举行了两场“引进海外人才政策阐明会”，阐明会上，我们深化理解当地华裔华人专业人士的根本状况和开展情况，以及他们创业和协作的意向，向他们提供山东各地政策环境、区位优势、开展重点、人才引进优惠政策等相关信息。依托华裔华人专业社团普遍接触高层次人才，联络访问重点侨团，结交知名华商和专业人士，与当地华裔华人专业社团签署协作协议，为今后发挥侨务资源优势、引进海外高层次人才、更好地效劳侨胞和效劳山东经济社会开展打下了坚实根底。
二是在省内普遍展开海外人才招聘活动。近年来，省侨办紧紧盘绕我(山东)省实践需求和开展大局，举行一系列以引进海外高层次人才为专题的活动，其中，“海外华商博士创业与投资山东行”、“山东海外华商博士投资创业协作交流周”、“华商企业科技创新协作交流会”已成为我(山东)省在海外颇具影响的引智品牌活动，均获得丰盛的成果，充沛到达高层次揽才、引进高质量人才的目的。今年的第七届华交会，我们设计的四大板块的专题活动中有两大板块都是与引进人才相关的。其中的海外高层次人才交流会由省人社厅和省侨办共同承办，省人社厅担任对我省引进海外人才的政策停止阐明，发布山东省人才需求和项目信息，省和各市代表团组织省内相关对口单位和企业与海外专业人士停止现场互动交流、专业对接洽谈，以及现场展开招聘、咨询，得到认可。
三是充沛应用好国侨办和兄弟省市侨务资源。省侨办高度注重借助国侨办和兄弟省市侨务资源，进步侨务招才引智工作的质量和效果。我们积极参与国务院侨办主办的“华交会”、“世界华裔出色青年华夏行”、“华人论坛”等品牌活动，其中华交会曾经连续三届放在山东举行。再就是借助国侨办的力气约请一些有实力、有成果、有影响的华裔华人专业人士带着意向到山东深化调查，促成一批新项目落地。我们留意学习和自创兄弟省市人才引进工作的好经历、好做法，积极参与他们举行的各类引智活动，借助他们的力气约请华裔华人专业人士来鲁参观调查。充沛应用泛长三角地域侨务工作的协作机制，经过参与华东六省一市侨务协作与开展论坛这一互动协作平台，完成侨务资源共享、信息互通、优势互补，特别是人才资源信息共用。
高度注重应用网络招才引智 努力打造引才工作网络平台记者：在信息科技高速开展的今天，网络在引进人才方面发挥着日益重要的作用。请您引见一下省侨办在应用网络渠道引进人才方面有哪些好经历好做法？
刘方会：我们不断高度注重应用网络招才引智，努力打造引才工作网络平台。一是加大网上宣传力度。省侨办注重发挥网络作用，应用“一网”、“一刊”，展开网上宣传、网上招才和网上政策咨询。“一网”是指山东侨网，该网是省侨办对外宣传的重要窗口之一，是面向海外侨胞、归侨侨眷提供综合性信息效劳的网络信息平台。几年来，经过工作动态、网上互动、政府信息公开、政务公开等栏目，省侨务系统向海外推介各类项目2,000多个，反应各类信息3,000多条。“一刊”就是山东侨务电子期刊，每月2期的山东侨务电子期刊设有人才专栏，旨在向海外侨社宣传引见山东省引进人才新政策、人才需求、活动动态、回国指南等各种资讯，亲密与海外专业人才的联络。我们还主动增强与海外华裔华人专业团体网站的协作，借助海外专业团体曾经树立的门户网站、海外招聘网、海外项目网等平台，扩展侨务招才引智工作在海外的影响。
二是停止网上项目对接。我们分离每年的活动，设立专题网站，及时在线发布活动筹备和停顿、参会报名等状况，征集各市特征优势产业项目和国外项目并停止挑选，对重点招商项目、与会海外华商信息和所携带的拟协作洽谈的项目材料停止发布，为中外双方提早停止项目网上对接提供便当。在网上开拓侨务招才引智栏目，应用互联网互联互通、便当快捷特性，定期发布和更新各类人才供应和需求信息，在网上停止海外人才招聘、海外人才供应，应用网络平台进步侨务招才引智的效果。
三是展开网上交流互动。省侨办充沛应用网络便当快捷等特性，与海外华裔华人专业人士和社团树立起亲密联络，经过QQ、MSN、微信等在线实时交流工具，与他们坚持经常性的互动交流，随时控制动态，及时理解需求。
当前和今后一个时期 多渠道多方式引进海外高层次人才将是侨务工作的重中之重记者：省委省政府明白提出，要加大创新创业人才和适用人才培育引进力度，深化施行人才强省战略。顺应新形势新任务，省侨办今后一个时期在引进海外人才方面有什么思绪和打算？
刘方会：当前，山东正在进一步理清凤凰涅槃、优化构造的思绪，加快转方式调构造步伐，在全省打造“两区一圈一带”的开展格局。这些严重战略和规划的施行，为广阔华裔华人发挥才干提供宽广的舞台，也对侨务工作提出了新的更高的请求。当前和今后一个时期，多渠道多方式引进海外高层次人才将是侨务工作的重中之重，总的目的是，到2015年，全省新引进50个以上海外创新创业团队和500位以上高层次人才；促成100个以上创新创业项目。
为了完成这一目的，我们将把握以下重点，一是着力做好新华裔华人、华裔重生代工作，坚持引才工作的可持续开展。增强与新华裔华人专业人士及其社团的联络，展开多渠道多方式的协作。有方案、有重点地约请重要华商、重要侨领的接班人来鲁访问，促进交流协作关系的持续。经过举行华裔中青年出色人士山东行及海外华裔青少年夏(冬)令营活动，培育凝聚一批中青年出色侨领和侨社新秀，推进侨务工作可持续开展。
二是正确把握引才导向。我们将把应用侨智与我省产业转型晋级严密分离起来，把“蓝黄”两大国度战略的施行以及“一圈一带”建立作为扩展应用侨智的新平台，积极引导侨智投向“四新一海”战略性新兴产业，投向现代农业和现代效劳业。省侨办将在对外宣传、项目推介、客人举荐等方面，对相关市给予恰当倾斜，支持他们承接更多省以及有关部委主办的涉侨经贸活动，经过设立“引进侨侨引资引智重点联络单位”或“华裔华人创新创业基地”等方式，吸收更多华裔华人高层次人才创新创业。
三是多渠道多方式引进海外高层次人才。将依据我(山东)省高新技术开展需求，搞好海外人才专项调查，深化控制海外人才资源情况，适时发布人才供求信息。推进华裔华人高层次人才与省内高校、科研机构、企业等停止学术交流、课题攻关、项目对接。增强与海外华裔华人专业社团的协作，在北美、欧洲、日韩等世界人才高地设立山东省引进海外人才“联络处”或“工作站”，发挥好他们在招才引智工作中的组织、推介、举荐等作用。有方案地在海外举行人才招聘洽谈会。创新“华商企业科技创新协作交流会”、“华商博士投资创业协作交流周”等活动形式，注重实践效果，提升品牌效应。适时举行华裔华人高新技术成果交流、海外华裔华人高层次人才山东行等方式多样的专业性引智活动。整合“华裔华人创业园”、“华裔华人投资创业基地”资源，为华裔华人来鲁创新创业提供优质效劳和更宽广的平台。
