黄石墙体广告 为表现用人单位引才主体作用，鼓舞社会力气参与人才引入作业，本年5月10日，市委人才办拟定了《
黄石市鼓舞举荐高层次工业人才暂行办法》，申报作业已于本月发动，
公司引入高层次人才最高可获得20万元的政府奖赏。
公司引入高层次人才有什么规范？
“首先得是2016年5月今后引入的人才。”市委人才办有关负责人表明，申报目标为
公司引入的中国科学院院士、中国工程院院士并建立“院士作业站”；引入并申报当选国家“千人方案”、
湖北省“百人方案”、
黄石市“东楚英才方案”人才等。
要点工业范畴
公司引入在国内500强
公司、闻名跨国
公司、金融机构中担任过中层正职及以上职务的办理人才和技术人才，或许引入全日制博士、高级职称人员，并签定3年以上全职劳动合同等，也能够申报。
公司引入高层次工业人才，政府将给予
公司五类奖赏。其间，引入中国科学院院士、中国工程院院士并建立“院士作业站”，每一人奖赏20万元；引入并在
黄石申报当选国家“千人方案”、
湖北省“百人方案”，每一人分别奖赏20万元、10万元。
引入当选“东楚英才方案”领军人才，每一人奖赏10万元；当选“东楚英才方案”立异人才，每一人奖赏3万元。
要点工业范畴
公司引入在国内500强
公司、闻名跨国
公司、金融机构中任过中层正职及以上职务的办理人才和技术人才，或许引入全日制博士研究生、高级职称人员，并签定3年以上全职劳动合同的，每一人奖赏2万元。
要点工业范畴的民营
公司高薪从市外引入高层次人才担任职业经理人，并签定3年以上全职劳动合同的，奖赏
公司5万元。
鼓舞
公司与高校、科研院所教授专家展开项目协作。对有清晰协作项目且协作稳定的，颁发市级教授专家作业站称号；其间，协作项目成果明显或获得国家、省级奖赏扶持的教授专家作业站，给予搭站
公司必定奖赏，每年不超过10万元。
申报程序为单位按属地办理或行业办理原则，向所在县（市）区人社局或主管部门安排人事部门申报，截止时刻为2016年11月10日。
