浙江温州墙体广告 “工作时间脱岗，却谎报在岗！”日前，平阳县委组织部经过“钉钉”软件实时定位体系，让“坐”而不实的青街乡东坑村党支部书记池某现出了“原形”，不只将其违规行为曝光，还让他丢了“帽子”。参加信息化手法，这套村干部坐班值勤准则日渐严密，使平阳村干部坐班值勤制贯彻执行得越来越“硬”。
坐班值勤是对“合格村干部”的一项责任请求。上一年12月，
温州市专门发文请求标准村干部坐班值勤准则。9个多月来，村干部们坐班值勤执行状况显着改进，但仍然存在有些村干部坐班值勤认识不强，长时间脱岗、找人代班代签等疑问，对此，平阳县专门推出7条严规，编起立体监督网，催促村干部“规则”上班。
记者看到，这些办法包含：请媒体展开明查暗访，把村干部坐班值勤准则执行不到位景象曝光，请求对曝光的疑问在一星期内整改、问责；在各村办公楼显眼处张贴坐班值勤安排表和县乡两级监督举报电话，承受群众监督，对反映的此类疑问第一时间核实查处；推广“钉钉”定位报到考勤体系，以信息化手法强化痕迹办理；树立约谈表态机制，由城镇举行村干部约谈会和党员（乡民代表）表态会，以“红脸出汗”推进坐班值勤准则的执行；拟定干事创业清单，处理村干部坐班不知道干什么的疑问，在“竞项目比干劲”中增强担任；绑缚责任连带追查，以“触及利益把柄”从严强化问责；强化高频率督查，以城镇“每月排行”狠抓准则执行。
“不按规定坐班值勤或许坐班值勤时‘坐’不实的，都也许丢帽子。”平阳县委组织部有关负责人说，对查到村干部坐班值勤准则执行不到位的城镇，由县委组织部领导约谈城镇党委书记和组织委员，并在全县党建现场会上作表态讲话，构成倒逼压力。
平阳七条严规让村干部“规则”上班，倒逼不适岗村干部提早退出。据悉，在对长时间外出的64名村主职干部进行谈心谈话后，其间13名无法正常履职的村干部碍于压力，已自动提出辞去职务，有10名村书记被直接革职。这些空缺岗位，由组织对意向人选经过参加“比学赶超”攻坚组的方式进行压担培育，为新一届村两委班子的人选预备奠定根底。
“如今遇到工作，一会儿就能找到村干部了。”这是不少乡民对村干部在岗状况显着好转后的直观感触。平阳县委组织部表示，由于有了干事创业清单和竞比、考核等各项机制，村干部都自动参加到“三改一拆”、“五水共治”、严重工程征地拆迁等中心工作中去，增强了底层干事创业的空气。
