湖北墙体广告 记者昨日得悉，2017年度中央机关及其直属机构考试选用公务员作业（以下简称“国考”）行将开端，10月15日开端网上报名，120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法办理的单位方案共招录2.7万人，其间
湖北区域招录892人，招录人数同比均略有下降。
国税体系招人最多
昨日，人社部官网发布《中央机关及其直属机构2017年度考试选用公务员布告》及职位信息表。 据统计，2017年国考合计招录15589个职位、27061人，与2016年的前史最顶峰比较，减少了756人，但仍处这些年顶峰。其间，有521个职 位在
湖北，共招录892人。
这些年，国税体系不管是招录职位仍是招录人数，均呈稳定上升趋势。2017年，全国税务体系共 招9455个职位、17476人，占职位总数的60.65%，招录人数的64.58%，别离比上一年添加4.38%和6.68%，稳居首位。在
湖北区域，则 招录297个岗位580人。
因为税务体系变成“招人大户”，在本次国考中，经济及财会类专业变得更为吃香。
湖北区域岗位招录最多的专业，是经济学专业，为373人，其次是财会类专业，为351人。别的抢手专业为新闻学、法学、计算机等，招录人数均在百人摆布。
绝大有些岗位限专业
近两年国考招录人数继续坚持高位，但从2012年开端，除2014年的竞赛比反弹到近70：1外，别的年份竞赛比出现逐年下降趋势，“千里挑一”甚至“万里挑一”的局势不复出现。我省上一年最热岗位的竞赛者不到500人，降温趋势明显。
中公教育
湖北研究院专家赵欣对记者表明，省级以上党政机关职位，除有些特别的和专业性较强的职位外，悉数招录具有2年以上底层作业经历的人员；
湖北甚至有一个职位请求5年以上作业经历。市（地）级以下职位则以招录应届毕业生为主。
报考专业约束方面也出现“收紧”趋势。本年
湖北区域不约束专业的岗位仅招录14人，绝大有些岗位有明确的专业约束，这会让考生报考愈加理性。
差人职位初次加试专业
记者在布告中看到，2017年国考布告较以往最大的不一样，是本年差人职位初次加试专业门类。上一年
湖北区域职位中武铁民警成最抢手岗位，竞赛比达到496：1。本年加试专业门类后，差人职位报考或将有所降温。
包含我国银监会及其派出机构、我国证监会及其派出机构的特别职位，差人职位，以及外交部、商务部等部分的8个非通用语职位，均实施“2+X”考试形式，即除行政职业才能检验、申论两门公共门类外，还需加试专业门类或外语。
本年对效劳底层人员的招录，由从前的10%添加到了15%，要点扩招了大学生村官。对艰苦边远区域的中央机关直属机构县（区）级以下职位，恰当下降门槛。
依据本年9月公布的《公务员考试选用违纪违规行为处理办法》，报考者如有勾结做弊或许参加有组织的做弊等特别严重的行为，将永久不允许进入公务员部队。这意味着，国考本年将“更严”。
