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德清:广发英雄帖招良师引优才 优秀人才不惜重奖百万元

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2016年10月24日 03:10 相关案例: 本文标签: 浙江湖州墙体广告

 浙江湖州墙体广告 “21世纪啥最贵?是人才。 ”昨日,记者从德清县教育局得悉,为加大教育系统高层次人才引入和鼓励力度,德清近来出台新政,不吝花重金筑巢引凤,对引入的名优老师给补助、给房贴、给奖赏,总额最高可达百万元。一起,德清各校园还将招聘一大批新老师,福利待遇优厚。
  名优老师引入重奖百万元
  这次新出台的《德清县教育系统引入和培育名优老师实施办法》明确规定:在县外获得省特级老师、省教坛新秀荣誉称号,或教导学生在全国高中数学联赛、全国中学生物理比赛、全国高中学生化学比赛、全国中学生生物学联赛、全国青少年信息学奥林匹克联赛、全国职业技能大赛获一、二等奖的优异教导老师,每人给予10万元专项补助,分三次计发。
  引入后作业满2年,并在德清采购首套产品住宅的,分类给予购房补助。补助标准为:省特级老师70万元、省教坛新秀、优异教导老师50万元。购房补助分期给付,初次按总额的40%给付,第2次为履行合同满5年后给付30%,第三次为履行合同满8年后给付30%。
  一起对引入的省特级老师、省教坛新秀、优异教导老师每学年进行查核,查核优异的奖赏2万元,查核合格的奖赏1万元,不合格不计发。查核奖赏年限为10年。
  本土老师培育同步跟上
  在引入外来优异人才的一起,德清教育系统也加强了本乡名优老师培育和教育主干层级培育系统建造。对获得县教育能手、县学科带头人和县名师名校长荣誉称号,并在教育一线作业,除了专项补助和购房补助,别的奖赏与引入的名优老师同等。
  对获得省特级老师、省教坛新秀,且在教育一线作业的,实施业绩查核,查核优异的奖赏2万元/年,查核合格的奖赏1万元/年,不合格不计发。查核奖赏年限为10年。名优老师获得多项荣誉的,按就高准则查核奖赏。
  当年度教导学生在全国高中数学联赛、全国中学生物理比赛、全国高中学生化学比赛、全国中学生生物学联赛、全国青少年信息学奥林匹克联赛或全国职业技能大赛获一等奖的优异教导老师,奖赏2万元/人次;获二等奖的奖赏1万元/人次。
  新招老师待遇实在保障
  10月18日,德清县教育局、德清县人力资源和社会保障局联合发布了“2017年高中段校园、特殊校园、儿童园自立择优招聘老师布告”,这次招聘共要接收普通高中文化课老师、职业校园专业课老师、特殊教育老师、儿童园老师33人。招聘目标为2016届、2017届全日制普通高校毕业生及县外在编在职老师。
  别的,德清县教育局还将安排招聘校园到浙江师范大学杭州儿童师范学院萧山校区(11月4日下午14∶00-17∶00)、湖州师范学院(11月6日10∶00-15∶00)进行招聘宣扬,考生也可在高校现场报名。

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