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别人的老板!衢州这家私营企业分股份给员工

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2016年10月25日 03:10 相关案例:

 浙江衢州墙体广告 一家在粮油职业打拼了16年的私营公司,正处于工作的上升期,效益不错,老板却一会儿拿出15%的股份用于股权鼓励,与职工同享红利。
  近来,记者在衢州开化县经济开发区采访时,听说了这件令人惊奇的事。记者前往这家公司一探终究。
  浙江中兴浪油有限公司从粮油加工起家,而让这家公司出名的,是因为它创始的“粮食银行”形式,在维护农人种粮积极性,让农人粮食保值、增值,终究确保农人增收方面发挥了极好的效果,并引起了中心、省、市有关领导和部门的关注。
  加上近几年来公司注重诚信运营、服务到位,“粮食银行”的粮食入库量逐年进步,运营效益一直很安稳。“本年到10月21日,咱们‘粮食银行’已入库4400多吨,进入秋收以来,平均每天有一百多吨的入库量,等气候好转,还有一波行情。”“粮食银行”负责人俞深根通知记者。
  公司运营局势安稳,为什么要推出股权鼓励?面对记者的疑问,董事长叶忠兴谈了他对这一变革行动的了解。“16年,公司越往上走,我感受压力越大,靠我一自己扛着,公司肯定走不远,需求一个团队来帮我一同扛,利益同享即是凝集人心最佳的方法。”叶忠兴说,只要把公司运营状况与职工,尤其是与主干职工的利益直接联系起来,才干让他们自觉地心交心。“这比如一只桶,只要每块板都贴得紧了,尽力让自个做一块长板,才干确保不漏水,并且能装下更多水。”
  据了解,公司依据300万元注册资本金,拿出15%,即45万元作为鼓励股权。首批取得鼓励股权的是5位在公司干了多年、且岗位重要的中层主干,并于9月10日发放到位。每轮鼓励股权为三年,三年后视自己绩效状况,鼓励股权可转化为注册股份。
  如今,公司正在谋划面向普通职工的第二批鼓励股权的发放。
  “要是在往年这个时分,我不敢随便外出,每天得盯着,如今各个办理层级都很用心干事,我很定心。”叶忠兴说,本年收粮比上一年多,但用电量却比上一年削减,少用一度电、多拣一粒粮,都是看得见的效益。

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