江苏南通墙体广告　近两年来，我市干部实习训练作业不光效劳了变革开展，促进了沟通协作，并且提高了干部本质，树立了准确导向。在京、在沪挂职干部形成了40多篇调研陈述，为我市决议计划和有关区域部门开展作业供给了参阅。两年多来，第一书记和谐引入开展项目502个，化解村级债款6100多万元，派驻村均匀添加团体收入20万元，村民人均增收1600多元，新建村级公路1664公里，新建或改造农桥507座，新建或改造村级公共效劳中心270个，化解各类对立7000多起等。遴派干部到城镇及经济园区训练，有力支撑了底层一线、沿海区域的开展建造。
　　本年遴派作业出现新特点。添加企业方向遴派，13名市级机关干部到重点企业挂职训练、效劳企业开展。到上海区域挂职采纳市县联动方式，会集遴派38名中青年干部到上海区域的机关企事业单位挂职，会集办理、共享资源，扩大挂职效应。本次遴派还进一步拓宽了第一书记的遴派规模，初次从县（市）区遴派近30名因年纪因素从领导岗位上调整下来、没有退休的干部，到党组织软弱涣散村或经济薄弱村担任第一书记，为精准扶贫再立新功。
　　市委常委、组织部长、统战部长冯军出席会议并说话。他表明，推动干部实习训练是促进干部健康成长、增强干部队伍生机的主要途径，也是组织部门调查查验后备干部和年轻干部才能本质的主要手法。党代会为将来五年南通的开展确立了新坐标、指引了新航向，更对培养选拔优异年轻干部提出了新请求。因此，整体挂职干部要切实增强大局意识和责任意识，以生气勃勃、奋发有为的精力状态投身到新的作业中去，在出色完成挂职训练任务中提高本质、作出贡献、展现风貌。
　　他请求，整体挂职干部要自动习惯、赶快融入；发挥优势、勇于担任；严以律己、树好形象。各部门、单位要继续发扬联合协作精力和求真务实风格，严格办理到位，关怀支撑到位，查核鼓励到位，推动挂职作业制度化、常态化、长效化。他期望，整体挂职干部牢记任务，不负重托，厚实作业，干出成果，为推动转型开展，加速富民进程，高水平全部建成小康社会作出新的更大贡献。
　　27日，我市召开2016年遴派中青年干部实习训练作业座谈会，101名中青年干部将到国家部委、上海区域、重点企业、乡村社区、信访等8个方向挂职。
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