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公司有“金牌”月嫂，还有“皇冠级”、“钻石级”、“首席”月嫂……不过新修订的家政效劳职业规范规范中，对月嫂(母婴保养师)等级评估进行了规范，共设三个等级，别离为初级、中级、高档，并且有相应的规范，
公司再自封“金牌”“银牌”就犯规了。
22项职业规范出台
昨日，在第二场家政效劳职业规范规范贯宣会议上，北京家政效劳协会和北京母婴效劳协会对全市200余名家政效劳职业
公司担任人和有些“金牌”从业人员，逐渐宣扬了22项职业规范。包含
公司开业条件、家政人员的岗位效劳规范、家政效劳合同范本等。北京母婴效劳协会秘书长薛海春表明，这次家政效劳职业规范规范贯宣活动，是为了
公司、从业人员及消费者全部了解职业现行有用法令、法规、规范、规范，从
公司开业、经营管理、岗位效劳等各环节做到有章可循。
月嫂分初中高三级
在新修订的家政效劳职业规范规范中，对“月嫂”岗位等级有了明确规定。共设三个等级，别离为初级、中级、高档。根本要求是初中结业及以上文化水平。其中，对晋级训练时刻有严格要求：初级不少于140规范课时；中级不少于160规范课时；高档不少于180规范课时。
初级、中级、高档别离需在本岗位接连作业1年、2年、3年以上，并通过本岗位相应等级的规范训练到达规范课时并取得结业证书，还要提交有关从业阅历证实。具备儿科、妇产科、医护职业资格，并从事有关临床医护作业2年以上，则能够直接申报高档。
三个等级也有对应的作业要求。比方初级母婴保养师，产妇照顾要会煲5种以上的养分汤，能为产妇制造惯例养分餐；新生儿保养根本把握新生儿湿疹、尿布疹、鹅口疮、拉肚子等疾病的应对，以及新生儿呛奶的处理办法；中级母婴保养师会煲7种以上养分汤，协助产妇“开乳”，学会推进乳汁排泄的办法，还要会对新生儿进行启蒙开发；而高档母婴保养师就愈加全部了，会煲10种以上养分汤，会制造催乳的食物，还要把握早产儿、低出世体重儿、无穷儿的特点及特别保养技术，了解新生儿发育特点，能为新生儿规划并施行个性化的游戏活动，并开始把握呛奶窒息、气道异物的开始处理办法。
下一年出月嫂薪资规范
此外，对于现在月嫂职业
报价紊乱的现状，薛海春表明，现在月嫂职业
报价虚高并不代表个别效劳水准高，估计下一年年中职业协会将发布月嫂薪资规范。
