浙江宁波墙体广告 近来，市人力资源和社会保障局发布了2016年度
宁波市
公司人力资源商场薪酬辅导价位，触及制造业，金融业，交通运输、仓储和邮政业等12个职业类别。
本次辅导价位的数据是在抽样调查全市12个职业类别中生产经营正常、薪酬分配制度较完善的1160家不一样经济成分
公司中的22万余名全年正常上班的职工2015年薪酬收入状况的基础上，通过技术归类、汇总、剖析、收拾而成。
剖析12个职业类别年平均薪酬辅导价位，总体上较2015年呈平稳增加趋势，从高到低依次为：金融业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，交通运输、仓储和邮政业，
房地产业，信息传输、软件和信息技术效劳业，建筑业，采矿业，批发和零售业，居民效劳、修补和别的效劳业，制造业，租借和商务效劳业，住宿和餐饮业。
从不一样职位年平均薪酬辅导价看，排行最高的10职位分别为：船只引航员(244947元)、
公司司理(240433元)、银行国库业务员(231976元)、银行国外业务员(224645元)、银行清算员(222474元)、
公司董事(216069元)、银行货币发行员(215500元)、银行信贷员(214524元)、别的银职业务人员(211392元)、甲板部技术人员(210976元)。
与2015年比较，船只引航员排行从第二位上升至第一位，
公司司理从第一位降至第二位。甲板部技术人员排行从第十四位升至第十位，轮机部技术人员排行从第九名降至前十以外。
从详细职位剖析来看，排行较高的会集在金融职业和有些办理职位，比方
公司司理，不一样职业的
公司司理薪酬酬劳距离较大，金融业
公司司理薪酬辅导价位年平均值为758665元，租借和商务效劳业
公司司理薪酬辅导价位年平均值为125623元，前者是后者的6倍。
从不一样等级分类的职位薪酬辅导价位来看，薪酬跟着办理职位、职称等级和技术等级往上涨。在办理职位中,高档办理职位、一级办理职位和二级办理职位的薪酬辅导价位年平均值分别是：197756元、129250元、125119元，是一般无职务办理人员的3.43倍、2.24倍、2.17倍；在专业技术人员中，获得高档职称、中级职称、初级职称劳动者的薪酬辅导价位年平均值分别是：192291元、152572元、93562元，是没有获得专业技术职称人员的2.43倍、1.93倍、1.18倍；在一线工作效劳业人员中，获得高档技师、技师、高档技术、中级技术、初级技术证书的劳动者薪酬辅导价位年平均值分别是：151888元、114328元、100791元、77743元、52099元，是没有获得资格证书劳动者的3.02倍、2.27倍、2.00倍、1.54倍、1.00倍。
不过，记者了解到，薪酬辅导价位是政府向社会发布的人力资源
报价信号，它只具有辅导性，不具有指令性。
公司和职工能够据此参阅，联系本
公司实践合理商定薪酬水平和薪酬标准。
