浙江金华墙体广告 上月31日，
浙江省永康市科技人才招聘会在
西安理工大学举办。包含众泰、星月、斐络等在内的36家永康本地制造业、工业规划
公司供给了500多个岗位，一天下来
公司“收获”颇丰。
“这次来对了当地，
西安理工大学的工科优势强，学生们对五金规划的了解有自个独特的主意。”招聘会现场，
浙江斐络工业规划有限
公司总经理应远对一天的“收获”很满足，在现场与学生展开脑筋风暴，深入讨论有关规划的一些理念。
“在收到的30多份简历中，有超越20份有着应聘人员自个独特的主意，是实实在在的。这在以往的招聘会上很难见到。”应远说，永康急缺工业规划类人才，而
西安理工大学学生专业能力强、本质高，对五金商品规划有自个必定的知道。“在可用的简历中，咱们会仔细挑选，最终组织面试”。
关于这次科技人才招聘会，永康市堂胜工贸有限
公司人事经理林春华抱有较大期望。此前，堂胜
公司在人才培养方面一向与
西安理工大学保持着亲近协作关系。每年，该大学都会差遣一批学生前往堂胜
公司展开实习活动。目前，多款融合两边理念的休闲运动商品已投放市场。
“咱们期望能从理工类学科兴旺的人才运送地挖掘更多优秀人才，将他们归入
公司发展人才储备和培养方案的轨迹中，作为将来5~10年的
公司骨干力量。”握着一沓简历，林春华觉得不虚此行。
据悉，参加这次专场招聘会的36家永康
公司共供给了500多个岗位。其间，对质量助理工程师、技能开发助理工程师、外贸、工业规划等岗位需要旺盛。
人才构造与永康互补
刚刚完毕
西安引才之旅，永康市人才市场管理办公室有关负责人立刻要带领永康
公司有关人员赶往
武汉，参加“百家名企进校园”招聘会。紧随其后的还有“实用型人才
江西三地巡回招聘会”等。
面临创业立异模式不断改变的经济发展新常态，永康
公司引智、引才战略被摆在越来越重要的方位。这次
西安之行被不少参加活动的
公司负责人喻为“引智之旅”，永康也变成
西安理工大学的大学生工作创业基地，两边还制订了立异人才培养的久远规划规划。
在永康市人才市场管理办公室工作科有关负责人看来，全体经济下行的大布景并不影响
公司对科技型人才的需要。“
公司要想在现在的布景下转型成功，有必要依托技能型人才的支持。而到
西安引才关于永康本地的制造业或是
西安高校来说，都是一次优势互补的时机”。
“
西安理工大学的人才构造与永康存在必定的互补性。工业规划人才、制造业人才等，这些是
西安的人才优势，一起恰好是永康所急需的。”永康市人力资源和社会保障局副局长王海说，招聘会的举办，为永康企事业单位奠定了一个杰出的选才和引才基础，也为
西安与永康长时间展开人才交流协作搭建了渠道。
