安徽铜陵墙体广告 今年2季度,
铜陵市对各区(县)人力资源市场、65家失业动态监测和企业用工动态监测企业、3个产业园区、20个行政村的人力资源情况和企业招用工 及人员流失状况、
乡村劳动力转移状况展开了就业失业动态监测工作,并依照精准扶贫请求,从二季度起将枞阳县归入我市就业失业动态监测中。
从相关数据剖析显现,二季度供求数据环比、同比均降落,人力资源市场进入常态期,岗位空缺与求职人数比率由上季的1.7倍降落至本季的1.55倍,招工压力削弱。
据市公共就业人才效劳局相关担任人引见,二季度我市人力资源市场需求与求职供求根本平稳,同比各项监测指标浮动不大。二季度末,我市65家监测企业 员工总数为33593人,其中枞阳县5家企业员工总数为765人,环比降落1.1%,减少人数较多。本期内企业方案招用员工555人,实践招用员工343 人,招聘胜利率为61.8%。季末用工监测企业均匀工资为2791元,与上季末2741元相比增加50元。
产业园区用工监测显现企业人员流失现象继续存在
二季度末,三个产业园区单位数、用工总量、技术型人才数均呈现了增加,企业户数为1110家,与上季度末相比增加127家,除新监测的枞阳县经济开 发区106家外,新增企业全部位于
铜陵经济技术开发区。二季度末
铜陵经济技术开发区和大桥经济开发区两个产业园区用工总量为38198人,环比上升 1.64%。二季度方案招工2227人,实践招用1142人,招聘胜利率51.28%。与上季度相比,招聘胜利率上升21.35个百分点。二季度两个产业 园区共流失员工525人,环比上升11.46%,企业人员流失现象继续存在。枞阳县经济开发区内企业员工总数为17000人,技艺人才总数3600人,流 失员工1200人。