安徽铜陵墙体广告   今年2季度，铜陵市对各区（县）人力资源市场、65家失业动态监测和企业用工动态监测企业、3个产业园区、20个行政村的人力资源情况和企业招用工 及人员流失状况、乡村劳动力转移状况展开了就业失业动态监测工作，并依照精准扶贫请求，从二季度起将枞阳县归入我市就业失业动态监测中。
从相关数据剖析显现，二季度供求数据环比、同比均降落，人力资源市场进入常态期，岗位空缺与求职人数比率由上季的1.7倍降落至本季的1.55倍，招工压力削弱。
据市公共就业人才效劳局相关担任人引见，二季度我市人力资源市场需求与求职供求根本平稳，同比各项监测指标浮动不大。二季度末，我市65家监测企业 员工总数为33593人，其中枞阳县5家企业员工总数为765人，环比降落1.1%，减少人数较多。本期内企业方案招用员工555人，实践招用员工343 人，招聘胜利率为61.8%。季末用工监测企业均匀工资为2791元，与上季末2741元相比增加50元。
产业园区用工监测显现企业人员流失现象继续存在
二季度末，三个产业园区单位数、用工总量、技术型人才数均呈现了增加，企业户数为1110家，与上季度末相比增加127家，除新监测的枞阳县经济开 发区106家外，新增企业全部位于铜陵经济技术开发区。二季度末铜陵经济技术开发区和大桥经济开发区两个产业园区用工总量为38198人，环比上升 1.64%。二季度方案招工2227人，实践招用1142人，招聘胜利率51.28%。与上季度相比，招聘胜利率上升21.35个百分点。二季度两个产业 园区共流失员工525人，环比上升11.46%，企业人员流失现象继续存在。枞阳县经济开发区内企业员工总数为17000人，技艺人才总数3600人，流 失员工1200人。