陕西咸阳墙体广告　　今年来，秦都区渭滨街道党工委结合全办基层党组织现状，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，通过“三争三做创五星”和进一步贯彻落实党的群众路线教育实践活动各项制度，以“五抓五全面”工作法，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
　　一是抓基层，夯基础，全面提升基层党建工作科学化水平。创新了党组织书记责任制，于年初对新换届后的51名党支部班子成员进行了集中培训，明确书记第一责任人的制度，要求各党组织书记不断规范工作、创新措施,通过季度座谈交流、年中回顾改进、年终述职评议的方式，扎实打牢工作基础,不断加大基层党建工作力度。党工委每季度定期召开专题会议，听取各支部党的建设和队伍建设工作情况汇报，并研究解决存在问题、进行工作部署。同时，在村级党组织中不断深入推行“四议四公开”工作法、村委会向村党支部报告工作制度和村“两委”联席会议制度，逢双月逐村对“四议四公开”项目进行检查。
　　二是抓共建，带发展，全面促进基层党建工作全面突破。辖区11个社区，20个非公有制企业党组织，在街道党工委的带领下，坚持“立足区域共建，充分发掘现有党建资源，因地制宜开展党建工作”的思想，积极探索，大胆实践，加强党建“三同”建设(工作同规划、资源同整合、作用同发挥)，确保基层党组织建设的联动性。在社区中通过“评星定级”活动，引导七零四社区发挥其四星党组织的示范带动作用，带动其他社区不断争先创优;引导非公党组织中的步长、康惠发挥模范星级作用，确保基层党组织建设的主动性。
　　三是抓教育，强党性，全面牢固党员理想信念根基。今年以来，根据干部在理论素质、业务能力，知识水平等方面的需要，以及《2014-2016年秦都区全员大培训规划》任务要求，结合渭滨实际，制定了《渭滨办2015年干部教育培训工作计划》，通过周集中学习、年度计划学习，集中学习与自学相结合，配合干部夜校、远程教育，针对性地开展干部队伍的教育培训，不断提高干部的政治素质和业务素质，以适应党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的要求。全办共组织党员干部等参加专题政策理论学习会6场次、党员座谈会2次，确保基层党组织建设的连续性。全年要求撰写心得体会4篇，记录学习笔记不少于10000字。
　　四是抓载体，凸重点，全面实现党建工作的带动作用。以“创先争优活动”为载体，以“基层组织建设年”为活动内容，通过大力开展党建示范点创建工作，加快树立一批“升级晋档”示范典型，切实抓好典型培养。同时，通过办事处网站、新开通的党建微博、微信平台每天向党员手机上推送信息，宣传党的最新理论政策，教育党员知荣辱、明政策。
　　通过开展在职党员到社区报到活动，发动党员带头作用，积极组织成立老年夕阳红队、秧歌队、健身操队、歌唱队等娱乐队伍，主动参与“三八广场舞大赛”、“阅读经典，书香秦都”活动以及一系列志愿服务，通过在各村(社区)不断丰富群众文化生活，逐步实现党建工作带动社会发展的良好氛围。
　　五是抓制度，固本源，全面筑牢拒腐防变的防线。街道党工委始终坚持以建立健全制度体系、监督并重的惩治和预防为主线，提高党员领导干部拒腐防变能力，紧密结合日常工作，逐步完善了《渭滨办重点工作督察督办制度》、《党建工作发展规划与服务制度》、《渭滨办村干部管理办法》、《党风廉政工作领导责任追究制度》等30项制度，坚持用制度规范行为，按制度管人管事，确保基层党组织建设的长效性,加强了对村干部和党员的监督管理，增强“为民、务实、清廉”的意识。