广西南宁墙体广告 昨日，记者从自治区公务员局了解到，本年广西采纳使用选用批阅体系、优化资历检查程序、分批次公示、信息化手法监察等多项办法，打出一套提速增效的“组合拳”，缩短考录周期近两个月，使大多数考生中秋节前就能签到上岗。到10月底，2016年公务员考试选用批阅作业已基本完成。
　　据悉，2016年，全区方案考试选用公务员（选调生）1万余名，报名人数达20.4万人，实践参加考试15.7万人，资历审阅经过并交费17.2万人，应考人数较往年添加。
　　本年公务员考录悉数过程中，初次悉数运用了选用批阅体系，包含选用方案审阅、报名资历检查、交费、书面考试合格分数线测验、面试考务、体检调查人选发生、选用批阅等环节均完成网上申报、网上批阅，有用削减人工过失和遗漏，极大提高作业效率。使用面试考务办理体系，断定面试入围人选的时刻不超过10分钟，且完成零过失。有的市做到了当天面试、当天发布面试成果、当天发布体检或调查人员名单。
　　全区选用批阅作业不但在同一信息渠道进行，还为自治区的监督办理供给了技术支持。在审阅过程中发现疑问的，能够在网上及时反应定见；经过体体系计数据剖析，做到每天定时发布作业进度，及时督促检查。考录作业透明度进一步增强，安全、公正、科学的考录环境进一步完善。
　　自治区公务员主管部门还自动优化业务流程，统筹推动作业。在本年的考录作业中，将曩昔的“两步走”改成“一步走”，将第一批面试入围人选的资历检查和“二次报名”网上资历检查同步进行；改动体检悉数完毕后才进行调查的做法，采纳体检初检完毕后即安排合格人员进行调查，或体检与调查同步进行。公示环节，曩昔是调查悉数完毕后才一致公示，经常呈现少量考生调查没有完成，致使大多数考生无法进行公示和选用批阅。本年将一次性公示改为分批次公示，调查合格一批、公示一批、选用批阅一批，防止呈现少量考生影响考录全体进程的疑问。
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