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快来吧!贵阳出台16条优惠政策吸引汽车产业人才

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2016年11月16日 10:11 相关案例:

贵州墙体广告 11月15日,记者从贵阳市人力资源和社会保障局得悉,《贵阳市支撑轿车产业开展人才培育引入专项方针》现已出台,专项方针环绕人才培育、引入、效劳三个方面共有16条优惠,其意图为了积极推进轿车产业人才集聚,全力提高贵阳市轿车产业公司供应水平。
  据介绍,贵阳市人力资源社会保障局会同市人才办、市教育局等部分联合出台《贵阳市支撑轿车产业开展人才培育引入专项方针》,《专项方针》是依据贵阳市轿车产业重点公司落地及开展需要,环绕人才培育、引入、效劳三个方面共有16条优惠方针,杰出重视实绩、优化组合、配套扶持等特色。首要经过校企协作、基地建造、人才运送、技术训练、膏火赞助等多样化的培育方法,猎头补助、项目补助、人才补助等多样化的引入途径,人才公寓、住房补助、职称评定、交税奖赏、绿卡效劳、后代入学等多层次的效劳方法,全力支撑落户贵阳市的轿车产业公司培育引入人才。
  《专项方针》首要对轿车产业人才层次进行了分类确定,采纳多样化的人才评估方法,重视实习和奉献评估人才。人才层次分为高端人才、中端人才和根底人才。高端人才重点引入,中端人才和根底人才自立培育,并对照人才层次享用相应方针。
  据了解,《专项方针》在贵阳市现有人才方针的根底上,对涉及人才培育引入的,市人才办、市人力资源社会和保障局、市教育局等部分进行人才方针优化组合,对契合条件的轿车产业人才,可按规则享用配套扶持方针,大大提高贵阳市对轿车产业开展的支撑力度。如:一是鼓励职业院校和人力资源效劳机构,向轿车产业重点公司运送学生或推荐职工,可按规则享用资金补助。二是支撑轿车产业公司对根底人才、中端人才的培育力度,可按规则享用训练补助或膏火赞助。三是公司引入高端人才或境外人才,可按规则给予资金补助。四是放宽住房公寓和短期人才公寓的入住条件。五是职称评定杰出轿车行业公司在职称评定中的主导作用,下放工程系列中轿车等有关专业初、中级职称评定权限。六是对公司高管和核心技术人才进行奖赏。
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