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英语培训班一年换了6位老师

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2016年11月28日 01:11 相关案例: 本文标签: 四川达州墙体广告

四川达州墙体广告 交了5000元英语训练费,可一年下来,教师就像走马灯似的换了五六个,现在孩子哭着不肯去上课,这可怎么办才好?16日下午,达城市民兰女士来到本报“丁山帮办”栏目,期望记者帮她讨个“说法”。
  家长: 频频换教师 孩子不爱上学了
  据兰女士介绍,她的女儿本年10岁。为了让女儿把英语根底打厚实,上一年9月,她给女儿在“菲尔博睿”英语训练校园报名,一次性交了一年的训练费5000元,每周星期六上午上一节课。但是,从本年秋季开学起,女儿不再情愿到训练校园学习,原因系频频替换教师,造成了女儿的厌学心情。
  “女儿给我说,一年换了6名教师,这一年来既耽误了时刻,又没到达预期作用!”兰女士称,换前两位教师确实属于特殊状况,一名教师突患沉痾,另一名教师怀孕,他们都可以了解。但替换后边几名教师就不知所以了。
  兰女士通知记者,频频换教师,不仅影响孩子学习的连贯性,还也许损害孩子学习的热心和爱好。女儿通知她,单个新换的教师教的都是前任教师的老内容,属重复教育,学起没意思,影响了女儿的学习活跃性。为此,兰女士专程找到训练校园,与校园交换意见,并表明要退膏火,可校方却表明,尽管换了教师,但课程是正常上起走的,两边闹得不欢而散。
  校方:
  详解原因 愿洽谈处理
  当事人兰女士反映的状况是不是事实?17日上午,依据兰女士提供的电话号码,记者联络上了“菲尔博睿”一校区教育部负责人刘教师。刘教师解释称,第一名教师因患沉痾离职后,第二名系暂时过渡代课教师,只上了一星期课,复习的老内容。对此,校园没有将之纳入课程,是免费赠送给学生的。第三名教师接手后上完了半年,结业后才辞的职。第四名教师因怀孕离职后,校园聘了一位男教师,但没想到他教了3个月就甩手不干了。为了不影响这个班的教育质量,第六名教师派的是在校园教育两年的李教师。目前,该班仍由经验丰富的李教师教育。
  刘教师说,兰女士的女儿在训练校园很仔细听话,上课也活跃回答问题,几名英语教师都认为她学得不错,并没有家长反映的“厌学心情”。对此,校方也提出计划,想派人到兰女士家进行家访,可再三遭到回绝。
  “致使这种状况是因为家长与校方缺乏交流!”最终,刘教师诚恳地表明,孩子还愿不肯意到该校训练不是最主要的,最主要的是他们期望孩子有个快乐的幼年。至于兰女士提出的退费事宜,他们校园情愿与兰女士坐下来洽谈,力求到达两边都能承受的程度。
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