湖南墙体广告发布　　作为湖南新生代公司家，他们中，有自食其力艰苦创业的80后、90后，也有接受父业完结公司新一轮腾飞的“创二代”。在创业之路上，他们感触成功，也品尝迷惑，在抱团开展中，完结协作共赢。在立异实习的路途上，他们走得更远。
　　创业者 艰苦与据守
　　创业之路，注定充溢艰苦。令人刮目相看的是，一批80后、90后创业者用他们的才智和据守，创始了归于自个的一片天空。
　　湖南省红辣椒旅行科技开展股份有限公司董事长杨志清是一位80后创业者。杨志清大学主修的是旅行办理专业，结业后干过导游，后树立旅行公司。把旅行工业的 各大环节都阅历一遍以后，杨志清敏锐地意识到：创业以来，公司更多地是以有关的行政资本为依托，做一些宣传推行和文明旅行方面的作业，要想做大做强的难度 较大，要上市，有必要要有巨大的消费商场，契合开展趋势和未来走向，自驾游工业变成了他的首选。
　　12年创业进程中，前10年公司都没有挣钱。创业之初，公司遭遇连环圈套。一度，为了给职工发工资，他把自个的车子拿去典当。为了给公司的旅行刊物拉到广告，大热天里，他拿着刊物一家一家酒店访问，一天跑10多家单位。
　　虽然创业之路充溢艰苦，但杨志清深信自个所挑选的路途，在自驾游范畴闯出一片大景色。2014年12月20日，“我国自驾游榜首股”湖南省红辣椒旅行科技 开展股份有限公司正式登入湖南股交所标准板。如今，“红辣椒”已与全国27个省(市、自治区)1000多家景区签订了协作协议，具有10万会员。
　　鑫城足浴创始人刘铁成原本在粮食系统上班，辞去作业后，阅历过无数次创业尝试，终究挑选将足浴健康工业作为愿望安放处。初次创业基金来自于爸爸妈妈东拼西凑的 8万元。2007年创建鑫城足浴，2009年注册商标。如今，株洲市铁成健康工业有限公司旗下鑫城足浴已开展成品牌连锁店。迅速仿制扩张的一同，刘铁成感 觉走到了一个十字路口。现金流足够，没有资金压力，效劳形式、职工训练等均已老练。假如持续依照现有形式开展下去，日子估量会对比舒坦。与此一同，也有机 构在煽动他走上市之路。关于上市，刘铁成有顾忌：一是本身缺少本钱运作阅历。二是店面有待整合和财政机制标准等疑问有待处理。一旦开启上市之路，终究假如 不成功，到时将进退两难。但假如上市成功，公司的开展将提升到一个新的层面。安于现状仍是向前一步?刘铁成充溢对立纠结。关于这位青年公司家来说，这是成 长中的烦恼。
　　创二代 应战与迷惑
　　跟着我国很多民营公司正在进入或者现已完结代际替换，很多年轻一代公司家作为“接班人”，接过了老一辈公司家手中的接力棒。与以往大家印象中只会享用父辈发明财富的“富二代”不一样，这批接班人充溢发明与生机，被称为“创二代”。
　　“创二代”大多具有高学历和海外留学布景，回国接棒的他们，能否撑起家族公司的重担?省青商会会长、湖南金龙世界集团董事长兼总裁毛铁这么答复：二代接班并不是机械的“子承父业”，而是善于使用父辈已有的实业，提高、创始新的公司增长点。
　　毛铁本身的阅历恰是这句话最佳的注解。毛铁在国外肄业、创业，积累了办理公司的阅历。2008年全球经济危机爆发后，爸爸苦心经营的金龙电缆、金龙铜业等好几家传统出产公司遇到前所未有的困难。2009年，他决然回来和爸爸一同打拼。
　　接班今后，在爸爸的支撑下，他做的榜首项变革即是：调整公司开展战略，把传统出产公司向平台化、工业化、标准化、信息化开展。一同改动公司赢利形式，从单 一出产加工商品的盈利形式转变成工业链上多点赢利支撑形式。集团的运营形式由专注实体经济向实体经济和虚拟经济相联系转型。拉长工业链条，树立一个覆盖上 下游的完好的工业结构规划系统。引入具有世界视界高端专业人才，为公司的立异开展做好人才储藏。经过一系列行动的推动，公司顺畅打破，并取得了质的腾跃。 金龙集团成功入列我国制造业500强和我国民企500强。
　　具有世界视界和敞开思想，勇于求新求变，是“创二代”与父辈比较所具有的时代特征，也是他们取得成功的特质之一。但关于他们来说，回国接棒以后的水土不 服，是有必要迈过的一个“坎”。由于知识结构和理念的不一样，二代公司家与父辈在公司决议计划中简单产生分歧，一同由于对国情、省情知之甚少，二代公司家在决议计划时 简单不接地气。回国承继父业的欧比佳食物有限公司常务副总王露对此深有感触。她用了一段时间来补上“国情”这一课，一同用自个超卓的体现取得爸爸的信赖。 她如今所考虑的，是如何打破人才缺少这个家族公司的瓶颈，如何在团队中实施更科学的办理。
　　青商会 资金众筹到才智众筹
　　省工商联青商会自2013年6月树立以来，在省委统战部、省工商联的领导下，致力于创造“湖南民营公司家黄埔军校”这一方针，已生长为具有一定影响力和社会信誉度的社会团体。如今会员总数已开展到200多个。3年多来，青商会“小伙伴”在商会带领下，抱团开展。
　　2013年，新雅置业在保证房开发过程中，取得一块划拨用地，地处湘江边，地理位置优胜，但地块面积不大，一同由于在岳麓山下，高度受限。如何把这块地开 发出来，缺少商业地产阅历的董事长余波颇伤脑筋。他把自个的烦恼同青商会的小伙伴一说，大伙纷繁出主意。终究，4个小伙伴结盟，决议玩一个“众筹”，表现 各自的资金、资本优势，将这块地做生长沙最优异的青年创业大厦。大厦落成后，因其共同地理位置和极具特性的修建风格，被58同城的创始人、CEO姚劲波整 体租借，变成我国最大的单体众创空间“58众创大厦”。
　　2016年7月26日，由青商会成员、洞井修建董事长刘柱提出需求，青商会举办榜首期“私享会”,环绕该集团在新的商场环境下转型晋级疑问展开“头脑风 暴”。与会成员依据公司如今的实践情况，环绕开展形式、商场定位、商品功能等多方面，联系本身阅历和成功事例，各持己见。
　　“青商‘私享会’的建议，主要意图是为了在商会内部完结‘才智众筹’，汇集跨行业的公司家集体才智，处理公司经营办理中的对比复杂而又现实的难题，一同为商会成员的出资项目供给智力支撑。” 青商会会长毛铁通知记者。
　　一力股份与长华本钱的联姻则是青商会小伙伴之间的一次跨界协作。本年7月6日，一力股份、长华本钱在长沙达成战略协作，长华本钱入股一力钢铁网助力其钢铁 B2B电商事务的开展。双方协作后，将表现各自商场及金融优势，要点环绕钢铁及有色金属、建材电商触及的物流效劳、金融效劳事务进行发力，将一力钢铁网建 设成“工业+互联网+供应链金融”的工业互联网优异公司。
　　从抱团到跨界，从资金众筹到才智众筹，凭借青商会平台，这些青年公司家们“玩”的不亦乐乎。
　　毛铁说，青商会的方针，是凭借互联网+和线上创业孵化器，创造一个将商会内部工业资本、资金资本、智力资本、项目资本进行深度对接的一种生态系统。