浙江杭州墙体广告  2016年国家“千人方案”正在炽热申报。而我省2016年“千人方案”，不久前已完毕申报，现在正在检查引荐中。
　　“千人方案”，在许多人眼里是一个巨大上又带点神秘色彩的词。申报“千人方案”需求具有怎样的条件？什么样的人有资历当选？我省对“千人方案”人才又有哪些优惠方针？带着这些疑问，本报记者为你一探终究。
　　向要点范畴、核心技术歪斜
　　“高精尖缺”，宁缺毋滥
　　从本年引才的请求和申报条件来看，记者发现，总的来说，杰出的是“高精尖缺”导向。
　　此次国家“千人方案”环绕“一带一路”建设等国家严重战略、世界科技开展前沿动态和我国人才构造战略性调整需求，不断优化引才构造，向“十三五”规 划确定的要点范畴、新兴和战略性工业、核心技术歪斜，要点引入从事严重初始立异和颠覆性技术立异研究的人才，加大力度引入青年人才、公司和金融机构急需紧 缺人才。
　　在这次国家“千人方案”申报中，共有这些申报项目：立异人才长时刻项目（含人文社科项目），立异人才短期项目（含非华裔外国人才），创业人才项目，外专项目，青年项目，顶尖人才与立异团队项目，新疆项目、西藏项目，文化艺术人才项目。
　　其间关于顶尖人才与立异团队项目的申报请求较高。申报人不只要是天然科学研究或工程技术范畴的世界顶尖专家，还要具有以下条件之一：诺贝尔奖、图灵 奖、菲尔茨奖等世界大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等兴旺国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的世界著名专家；国家急 需紧缺的别的顶尖人才。引入后请求全职在国内作业最少5年。
　　对有杰出成绩或国家特需的人选，可打破年纪、学历、专业技术职务、任职年限等资历条件限制破格引入。
　　就在本年3月，我省也发布了本年引入海外高层次人才“千人方案”有关事项。引才的目标是环绕我省经济社会开展需求，面向海外引入具有世界国内抢先学 术技术水平，或具有自主知识产权、赋有工业化开展潜力的科研成果，能够打破关键技术、开展高新工业、股动新兴学科的学科带头人、科技领军人才和高层次创业 立异人才。
　　10万多高层次人才来浙创业
　　世界抢先，最受欢迎
　　现在，我省累计引入和培养国家“千人方案”556名、省“千人方案”人才1479名，并影响股动10万多海内外高层次人才来浙江立业兴业。
　　本年，浙江“千人方案”申报人选类型分为立异人才和创业人才两大类。
　　立异人才是指在我省高校、科研机构和企事业单位从事科学研究和技术立异的海外高层次人才，立异人才当中又分为立异人才长时刻项目和立异人才短期项目 （又称“海鸥方案”）。人文社科文化艺术和经济金融办理范畴人才归入立异人才长时刻项目。创业人才是指来我省创（领）办高新技术公司的海外高层次人才。同 时，我省持续经过“外专千人”渠道，引入来浙江立异的非华裔外国专家。
　　那么，这些人才申报需求具有哪些条件？
　　从我省发布的布告看，立异人才长时刻项目包含天然科学和工程技术范畴立异人才、人文社科文化艺术范畴立异人才和经济金融办理范畴立异人才3类。每一类 都有不一样的请求，但通常都需求在海外获得博士学位。其间经济金融办理范畴立异人才条件通常应在海外获得相应专业硕士以上学位，并有5年及以上海外有关作业 阅历。申报人要在自个从事的范畴具有得到业界认可的世界先进水平。
　　而“海鸥方案”申报人具体的申报条件，除了要满意天然科学和工程技术范畴立异人才长时刻项目条件和来浙作业时刻、手续外等条件，还要是我省高校、科研机构和公司引入的海外高层次立异人才或我省科技、工业开展和学科建设紧缺急需领军人才或学术技术带头人。
　　关于想申报创业人才项目的人来说，申报条件也比较高，除了对申报人回国时刻和公司成立时刻、注册资金、核心技术产品等有请求外，申报人通常应在海外 获得硕士以上学位，有海外创业作业经验或曾在世界知名公司担任过中高层办理职务，了解有关范畴世界运转规矩，有较强的运营办理能力；具有自主知识产权或发 明专利，或带有老练的创业项目与方案，且其技术成果国内抢先，契合我省工业开展请求，有较好的市场前景并能实施工业化。
　　科学技术人才奖赏高达百万元
　　落户浙江，福利多多
　　引才更要留才。我省对“千人方案”人才也有相应的支撑方针。
　　对省“千人方案”立异人才长时刻项目、创业人才项目和“外专千人”长时刻项目当选者，我省颁发其“浙江省特聘专家”称号，享用相应的作业条件和特定的生 活待遇。记者了解到，主要有：省政府给予一次性100万元的科学技术人才奖赏，地方政府相应配套奖赏；优先引荐申报国家“千人方案”；可直接认定高档专业 技术资历；优先引荐参评有关荣誉称号和各类奖赏；可依据需求，延聘担任有关渠道和载体的重要职务；发放浙江省海外高层次人才居住证，为引入人才供给签证、 居留、后代入学、住宅等便当效劳。
　　对“海鸥方案”当选者给予一次性50万元的省政府科学技术人才奖赏，依据引入人才实际需求，我省可为其供给出入境、医疗、稳妥等方面优惠便当。
　　由我省申报并当选国家“千人方案”立异人才长时刻项目、创业人才项目、青年“千人方案”和外专“千人方案”的引入人才，作为“省特聘专家”的当然人选。由我省申报当选国家“千人方案”立异人才短期项目的引入人才作为“海鸥方案”的当然人选。
　　这些年，我省拟定了一套含金量高的引才方针。全国首推“浙江红卡”准则，在住宅、贷款、出入境、后代就学等方面给予便当；出台“人才驿站”准则，到 公司作业的海外人才能够把联系挂靠到高校院所，一起宁波、湖州、衢州、舟山、丽水等地也树立相似人才驿站；拟定《引导各类本钱支撑高层次人才创业立异的意 见》，发挥浙江民营经济兴旺、民间本钱充裕的优势，推动“人才+本钱+公司”形式。
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