江西墙体广告　近年来，九江市直机关工委认真落实全面从严治党要求，以“两学一做”学习教育为契机，强化问题导向，坚持正面引导，不断丰富学习内容、创新学习载体、注重学习长效，增强党员教育的针对性和实效性，使全市机关党员提升了素质，凝聚了正能量，发挥了先锋模范作用。
　　丰富学习内容，配好知识“营养餐”
　　围绕新时期党员干部能力素质的需求，为党员干部提供专业化、系统化综合教育培训。一是补足精神之“钙”。以党组（党委）中心组学习为龙头，通过专题报告会、领导讲党课、“三会一课”等，把理论学习融入经常性教育过程当中，组织认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，“七一”重要讲话精神，学习党章党规，引导机关党员干部深刻把握世情、国情、党情，进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”。举办市直机关纪念建党95周年暨红军长征胜利80周年大型诗文朗诵（比赛）演出和书画摄影展览，把理想信念教育寓于生动形象的文化、文艺活动之中，彰显教育效果。二是强健能力之“肌”。举办市直机关“强化五大发展理念，服务新工业十年行动”理论研讨班、全市机关党务干部能力素质提升研修班、科级党政人才理论培训班，开办“市直机关党员大讲堂”和“周末经济文化大讲堂”30余场，邀请专家学者授课，进行系统学习辅导。深入学习习近平总书记一系列治国理政的新理念新思想新战略，学习中央和省市战略决策部署，学习习近平总书记视察江西时提出的新的希望和“三个着力、四个坚持”重要指示精神，学习政治、经济、科技、文化等前沿知识。全市机关全年共举办各类培训班300余期次，培训党员2万余人次，使机关党员干部开拓视野、增长才干、强化素质。三是养成浩然之“气”。以中国特色社会主义核心价值观筑牢党员干部的精神家园，教育引导党员干部追求高尚情操、坚守道德底线、远离低级趣味。开设机关“身边好人榜”，加强机关文明建设；举办职业文明礼仪、中华贤母文化等巡回主题讲座，传承和弘扬中华传统美德和高尚职业道德，培育良好的家风和行风，受教育者达5000多人次；组织开展机关干部才艺大赛、羽毛球比赛、工间操健身、绿色骑行等20余项机关党员干部喜闻乐见的各类文体活动420多场次，倡导绿色、健康生活理念。
　　创新学习载体，用好自身“资源站”
　　充分利用本省、市地区党员教育资源丰富教育内容，提升教育水平，为党员干部提供便捷、高效的学习教育培训。一是依托基地平台。利用红色资源，引导机关党员干部牢记党的历史、缅怀革命先烈，继承和发扬党的优良传统。在全市范围内挂牌设立了修水县秋收起义纪念馆、德安县万家岭抗战遗址等6个机关党员干部红色教育基地，收集制作红色小故事、电影20余个，组织机关党员、党务干部、入党积极分子到现场接受革命传统教育65批次。二是树立先进标杆。充分挖掘、选树和宣传身边的先进事迹，用身边的事教育身边的人，引导激励机关广大党员以身边的先进典型为镜，学有榜样、行有示范、赶有方向。组织开展市直机关“最美机关党员”评选活动，举行党员先进事迹报告会、制作宣传片等，激励机关党员干部勇当创新先锋队、改革排头兵，在服务改革发展中当先锋作表率。三是打造网络教室。充分利用互联网、手机终端等平台，开展党员干部在线教育，提高学习实时率、参与率。在“两学一做”学习教育中，利用“掌中九江”手机APP新闻客户端为平台，组织全市机关3.5万名党员参与手机在线学习和竞赛答题，通过实时更新成绩与参学率排名，提高学习积极性。建立了九江市直机关党建微信公众号，开辟工作动态、党员教育、互动咨询等栏目，定期推送机关党建信息，增强沟通互动，同时要求市直各单位微信公众号每周至少开设一期党建专栏。
　　增强学习实效，打好群众“满意牌”
　　以服务群众实效检验和促进党员学习教育，使党员干部在学中做、在做中学，以做促学，充分发挥党员先锋模范作用。一是立足岗位争先进。开展“党员服务标兵”评选活动和“党员先锋岗”推广活动，在窗口单位和服务行业党组织和党员中开展亮身份、亮职责、亮承诺活动，在市直机关掀起比技能、比服务、比贡献的热潮，通过领导点评、党员互评、群众测评等，增强党员在党意识，促进服务水平提升。二是倾情社会作奉献。开展党组织联系基层、党员联系群众“双联双帮”活动和机关党员志愿服务活动，推进机关党组织、党员与农村（社区）基层党组织、群众结对帮扶，市直2422个机关基层党支部与4000多个村组、社区、企业党支部结对共建，帮扶群众5.6万户，为群众办实事1万余件；组织党员进社区（村）报到开展志愿服务，市直机关组织103支党员志愿服务队，招募注册党员志愿者1900多名，通过开展认领“公益岗”、“微心愿”等服务，支持社区每年办几件实事，打造机关党员服务社区的品牌。三是勇挑重担冲在前。在抗洪抢险任务中，组织机关党员干部与抗洪部队结对开展“军地齐抗洪，党旗在飘扬”为主题的支部活动和组织生活，组建100多个单位“党员突击队”上堤坝24小时值守，保证人民群众生命财产安全。开展“转作风、接地气、察民情”回乡调研活动和“为做大九江献计策”活动，组织各级机关党员干部利用假期返乡的时机，采取谈话交流、实地查看、数据收集等多种形式调研，撰写了200多篇调研文章，为各部门决策提供参考。组织机关党员干部为十三五规划、建设五大九江等目标出贤计、献良策，进一步改进工作作风，增强主人翁意识，强化责任意识和担当精神。群众满意度测评中，市直机关单位满意率达98.5%，创历史新高。