云南墙体广告　　12月15日，云南省文山消防支队分离实践，制定下发了《全州专职消防队伍、微型消防站联勤联动制度》（以下简称《制度》），进一步树立消防部队和专职消防队伍、微型消防站联勤联动体系。《制度》的出台，实在将专职消防队伍和微型消防站归入了统一的执勤、锻炼、作战体系，有效提升了多种方式消防队伍业务锻炼指导和协同作战程度，不时进步了公共平安程度和加强全社会抗御灾祸事故的才能。
　　《制度》总共包含总则、联勤、联训、联战四个局部。就树立联勤机制，《制度》明白，联勤联动体系的主体为全州公安消防部队、专职消防队伍和微型消防站。全州公安现役消防、专职消防队伍和微型消防站实行24小时战备执勤，分别依照相应规则执行；微型消防站除完本钱单位消防捍卫执勤外，应参与周边区域的消防捍卫执勤及灭火处置工作；微型消防站因故不能参与执勤时，应报当地消防部队指挥中心。在能投入执勤后应疾速恢复战备执勤，并向当地消防部队报告战备执勤力气和配备情况等状况；当消防部队进入等级战备时，专职消防队伍和微型消防站应当进入相应战备状态；各消防大队应对专职消防队伍和微型消防站的执勤战备状况停止检查督导。
　　《制度》请求，各大队应依据辖区不同的风险源特性，分离各专职消防队伍和微型消防站的辖区实践状况，有方案、有针对性地展开联训、实战演练等锻炼；专职消防员应参与专业培训并经过考试获得相应资历持证上岗。微型消防站人员应当承受岗前培训；每年组织联训不少于1次；各大队应当积极组织专职消防队伍和辖区微型消防站相互对周边单位展开“六熟习”；适时组织展开结合灭火演练。支队应组织人员对各大队的联训工作停止检查。每年组织专职消防队伍和微型消防站停止一次业务技艺比武。依据执勤、锻炼、考核等综合评定状况，每年组织评选专职消防队伍和微型消防站先进集体和个人，授予奖牌，并给予一定物质奖励。
　　《制度》提出，要强化联战认识，专职消防队伍和微型消防站应树立值守制度，接到出警命令，必需立刻出动，依照“3分钟到场”请求平安疾速赶赴事故现场，并服从到场公安消防部队最高指挥员的指挥。先期到场增援的专职消防队、微型消防站队员服从发作灾祸事故单位微型消防站站长的指挥。建有微型消防站的企（事）业单位发作灾祸事故时，公安消防队应在企（事）业单位微型消防站技术人员的指导下，组织参战消防力气展开灭火救援工作。企（事）业单位发作火灾事故，本单位微型消防站须第一时间到场处置，并向消防大队指挥中心报警。火灾处置状况与消防大队指挥中心停止时时通报。辖区发作严重火灾或者其它严重灾祸事故须专职消防队伍、微型消防站队员就近增援时，增援的专职消防队、微型消防站由消防大队指挥中心调动。预先就近出动的专职消防队、微型消防站，须报县消防大队指挥中心备案。

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