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抢抓机遇打造“黔东教育高地”

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2016年12月20日 01:12 相关案例: 本文标签: 贵州黔东南墙体广告

贵州黔东墙体广告  近年来,岑巩县以“两项督导”、根本提高十五年教育和县域义务教育根本平衡开展为契机,着力打造“黔东教育高地”,先后出台了人才引进、教育教学质量奖励方法等系列教育规划和政策,为该县教育开展发明了良好的政策环境和开展平台。
  岑巩县坚持把教育摆在优先开展的战略位置,齐心协力,合力抬“教”。在各类教育谐和开展方面,全县提高十五年教育顺利经过验收,学前教育快速开展,附设学前班全部剥离出来,学前三年毛入园率达89.52%;九年义务教育稳固率达90.74%,三类残疾适龄儿童少年入学率达95.33%,高中阶段毛入学率达87.60%,职业教育办学实力不时加强;教育质量不时提升。
  2013年至2016年,该县共投入教育建立资金5.8亿元施行单薄学校改造、教育“9+3”方案、“4+2”工程、学前教育打破等工程建立,建成校舍面积26万平方米。新建了县职中、县四中、县三小、羊桥中心小学整体搬迁及幼儿园等建立工程,扩建了县二中综合楼和局部学校食堂及学生宿舍。累计投入3800万元为义务教育学校配置“班班通”和计算机,投入4800万元新建义务教育学校塑胶运动场。2016年投入300万元进一步完善了义务教育学校校园文化建立,投入400万元为义务教育学校装备实验仪器、音体美器材。
  契合急需紧缺人才条件的研讨生、副高级以上职称人才,该县给予15万元安家费,211以上院校师范类本科毕业生给予10万元安家费,并提供一套人才公寓或保证性住房免费寓居,效劳期满10年后免费办理房屋产权过户手续。三年来,该县经过人才引进、特岗方案、事业单位公开应考和县外调入等举措,高薪引进高中校长1人、硕士研讨生6人、211师范类毕业生29人到高中任教,经过紧缺人才引进和事业单位公开应考等各种途径补充教员391人。今年,经过特岗教员招聘、接纳凯里学院免费师范生、事业单位公开应考等方式补充教员120人。

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