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员工工作途中遇意外身亡 老板怕担责连忙撇清关系

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2016年12月21日 10:12 相关案例: 本文标签: 广西梧州墙体广告

广西梧州墙体广告  上一年9月,不少梧州网友从前转发一名房产中介公司作业人员在带客人看房途中发作交通事故,由于病况危殆,医疗费用缺口较大,向社会建议捐款的消息。可是,令人遗憾的是,该名作业人员由于伤重不治,已于事发两个月后离世。这名作业人员的父亲袁伟贤近来向本报记者透露消息,其儿子袁志毅上任的某房产中介公司负责人,事后否定其儿子从前与该公司存在劳作联系。
  据袁伟贤介绍,他的儿子袁志毅在带客人看房途中被一辆无号牌两轮摩托车撞成重伤。事情发作后,儿子看病急需很多医疗费,儿子的搭档都纷繁自觉呼吁身边的兄弟向其捐款,不少热心网友也对袁志毅的遭遇表明同情并捐出爱心善款。此外,袁志毅的状况是否归于工伤,在当时也是社会关注和争议的焦点。
  在曩昔的一年多时间里,袁伟贤忍着着丧子之痛,经过司法路径为儿子确定职工身份事宜力排众议。现在,法院已承认小袁和涉事公司存在劳作联系,这为下一步的工伤确定作业供给有力支持。
  劳作联系遭到否定
  12月16日,袁伟贤拿着儿子生前的工牌,大声念读法院二审判决书对于“劳作联系存在”的终究定论。“毅,你尽管不在了,但该是你的合法权益,父亲仍是会极力帮你争夺的。”袁伟贤沉痛地说。
  据介绍,袁志毅生前,于2015年4月28日入职梧州市某房产中介公司,2015年9月11日正午,袁志毅驾驭一般两轮摩托车,带客户前往一个楼盘看房。当他行进至西环路时,与另一辆无号牌两轮摩托车发作磕碰,事故构成袁志毅重型颅脑损害。
  住院时期,涉事中介公司的法定代表人以自己名义向袁志毅捐款10000元,一起,该公司多名搭档也为袁志毅募捐,并由该公司行政办理人员及公司职工代表将上述捐款转交到袁伟贤手里。由于袁志毅日渐病重,所需的有关治疗费用不断添加,袁伟贤为救子已倾尽一切,唯有前往涉事中介公司寻求协助,希望公司可以付出一些医院费用协助儿子度过危险期。不过,涉事公司拒绝了袁伟贤的恳求。袁志毅因无钱持续治疗,病况恶化经抢救无效离世。随后,涉事公司竟还否定了袁志毅的职工身份。
  律师署理成功维权
  在袁伟贤看来,涉事公司表达的观念是站不住脚的。由于,他手里有儿子旧日一系列在该公司任职的依据。为了保证儿子合法权益不受损害,袁伟贤向万秀区法律求助基地恳求法律求助,该法援基地指使广西东中律师事务所律师黄奕登署理此案。
  在黄奕登的协助下,袁伟贤梳理出多项可以标明儿子与涉事公司存在劳作联系的依据,向梧州市劳作人事争议裁定委员会提出儿子与涉事公司存在劳作联系的恳求。
  可是,涉事公司辩称,袁志毅生前仅是该公司文澜店店长黄先生的一名兄弟,展开的看房作业仅是由黄先生自己转包。一起,该公司并未与袁志毅签定劳作合同,不对其进行办理,也没有安排其作业,直到交通事故发作后才知道对方和黄先生的联系。别的,该公司称,从未向袁志毅付出任何薪酬酬劳等,否定其与袁志毅之间存在劳作联系。
  裁定庭依据袁志毅生前在涉事公司作业时佩带的专用工牌和作业服,以及袁志毅名下一张用于薪酬发放的银行卡的流水明细,与涉事公司有关薪酬明细表信息相符等依据,结合袁志毅发作交通事故时的作业行为是源于涉事公司部属分店所宣布的看房指令,归于公司事务组成部分,袁志毅生前供给的劳作契合劳作联系特征等现实,判决承认袁志毅与该中介公司之间存在劳作联系。
  涉事公司不服判决,向万秀区人民法院提起诉讼,恳求承认公司与袁志毅之间不存在劳作联系。经万秀区法律求助基地指使,黄奕登持续署理本案,辅导袁伟贤搜集并提交依据,恳求法庭调取裁定庭审笔录和该中介公司公司有关负责人罗某的银行买卖明细。
  本年6月28日,法院开庭审理本案,确定袁志毅生前从2015年4月28日开端至发作交通事故时止,一直在涉事公司的文澜店从事带客看房作业,且取得涉事公司发放的工牌和作业服。在作业时期,袁志毅隶归于涉事公司文澜店办理,然后该公司与袁志毅已构成从属联系。另依据涉事公司法定代表人的妻子向袁志毅付出酬劳等多项现实,一审判决承认袁志毅与涉事公司存在劳作联系。
  一审宣判后,涉事公司不服,上诉至梧州市中级人民法院。可是,在二审时期,该公司没有向法院提交有关依据,而黄奕登辅导袁伟贤持续向二审法院补充提交多项依据。终究,梧州市中级人民法院驳回涉事公司的上诉恳求,保持“劳作联系存在”的一审判决。
  现在,袁志毅生前与涉事公司存在劳作联系得以清晰,袁伟贤随后向梧州市人社部分恳求工伤确定。
  黄奕登表明,由于涉事公司没有为袁志毅采购工伤保险,因此,社会保险机构不会对袁志毅的死亡给付有关工亡待遇。袁伟贤将进行后续的维权作业。
  律师提示:
  标准用工并参加社保可下降公司危险
  回忆该案,黄奕登表明,用人单位需从用工之日起,依法给劳作者采购各类社保。保证用工标准,能有用协助用人单位和劳作者下降有关危险。以工伤保险为例,假如用人单位为劳作者采购工伤保险,劳作者发作工伤事故时,由社会保险机构付出劳作者工伤待遇;不然,有关费用则由用人单位“埋单”。别的,自用工之日起,用人单位应依法与单位职工签定书面劳作合同,双方各执一份保存留档。一起,劳作者有必要留意保存有关劳作联系书面凭据,以便发作劳作胶葛时能成功维权。
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