云南文山
墙体广告 东莞与
昭通两地人力资源交流协作工作进入本质性阶段。12月7日,市人力资源局组织15家优质企业赶赴
云南省
昭通市参与招聘会,
东莞企业提供招聘岗位4100多个,岗位月薪均超越3000元,当天达成录意图向107人。
广东省第五扶贫协作工作组组长、
昭通市委常委邓浩全充沛肯定了
东莞市人力资源局积极的工作态度和务实的工作作风。他表示,转移就业是
昭通市贫穷劳动力脱贫最直接、最有效的手腕,将加大工作力度,实在协助
昭通市劳动力尽快完成转移就业、早日脱贫。
莞企提供4100多个岗位
昨日,市人力资源局引见,为贯彻中央及
广东、
云南两省关于东西部扶贫协作有关部署,落实
广东、
云南扶贫协作工作联席会议肉体,深化调查理解
昭通市人力资源状况,推进《
广东省
东莞市、
中山市、
云南昭通市对口帮扶劳务输出和劳动力转移就业协作协议》落实,12月6日至11日,市人力资源局副局长吴柏安、市就业管理办公室主任李全晃和市技师学院副院长袁庆南等一行,组织伟创力集团等15家知名企业赴
云南昭通展开人力资源帮扶项目对接并举行专场招聘会,正式启动
东莞与
昭通两地人力资源交流协作工作。
12月7日上午,2016年
东莞、
中山、
昭通乡村劳动力转移就业对口协作暨大中专院校、技工院校毕业生招聘会在
昭通市举行。这次招聘会,是
东莞市、
中山市展开对口帮扶
昭通脱贫攻坚工作,促进三地学校、企业人力资源交流协作而共同搭建的平台。其中,
东莞市15家优质企业共提供招聘岗位4100多个,岗位月薪均到达3000元以上,分别在
昭通学院、大关县和彝良县举行了三场招聘会,进场招聘人数到达5700人,达成录意图向107人。
树立对口劳务协作机制
除了现场招聘,
东莞、
中山、
昭通三市还共同举行劳务输出扶贫协作等系列座谈会,就推进三市劳务输出扶贫协作协议的落实停止了商榷和交流,最后构成了树立三市联席会议制度、
昭通县区与
东莞各镇街对口劳务协作机制、信息沟通交流机制等“三项制度”;树立了信息系统平台数据对接、增强技艺人才交流培育、人力资源效劳机构协作、劳务招聘协作、校企协作等 “五项协作”,并就详细施行方式构成了共识,为接下来三市劳务输出扶贫协作奠定根底。同时,
东莞市、
中山市、
昭通市的技工院校指导在
昭通职教园区展开对接交流,初步达成了师资培育和协作办学的详细措施方法。
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