这些年，浏阳经济出现微弱开展势头，电子信息、生物医药、机械制造、健康食物等工业逐渐强大，花炮工业完成转型晋级，第三工业繁荣兴起。一起，
公司用工难疑问更加杰出，浏阳也逐渐从劳务输出大市变为劳务输入大市。
“依据年前调研数据，包含浏阳经开区、高新区、两型工业园和别的
乡镇公司在内，今春全市总用工缺口为2.5万余人。”浏阳市人社局局长陈国强介绍，这次 “蓝思主题效劳日”招聘活动仅是全市“春风举动惠民生、效劳
公司促开展”系列效劳活动的初步。接下来，将采纳本地挖潜、外地引才相结合的方法，在浏阳陆续 举行15场专场招聘会，并安排
公司赴
邵阳、
吉首、龙山、花垣、保靖、平江、湘阴等地展开招聘活动，确保
公司用工。
这些年，浏阳大力施行“人才活城”开展战略，持续推动“5358”人才引入工程，大力引才留才，效劳
公司开展。浏阳活跃“走出去、引入来”，与湘鄂赣滇 40多个县(市)建立了劳务协作关系，与11个湘赣边区域协作区域签订了劳务协作协议，建立了常态化协作机制。该市还定期安排
公司赴外地展开“揽万名英 才、助浏阳腾飞”系列引才活动，为
公司用工广开途径。2012年至今，浏阳为
公司引入中高层管理人才6500余名、专业技能人才10万人。
长沙市委常委、浏阳市委书记曹立军表明，急
公司之所需、解
公司之所难，是浏阳各级各部门的职责所在，浏阳将精准对接开展所需、
公司所需，进一步加大人才引入力度，着力建造区域性人才高地。
