自2016年11月7日签收县委榜首巡察组对于县卫计局反应定见与疑问清单后，县卫计局党组高度重视，屡次举行专题会议研讨，切实强化办法缜密布置整改作业。通过近2个月的作业，反应定见与疑问清单所列6个方面13个具体疑问的整改，取得了活跃发展。
该局及时成立了巡察反应定见整改作业领导小组，由党组书记李良贵、局长宋崇涛任组长，有关班子成员任副组长，人事、财务、纪检监察、宣教、单位等科室担任人为成员，担任推动反应定见与疑问清单的整改执行；局党组先后5次举行专题会议，研讨布置整改、和谐重点疑问整改、督办整改作业进程、组织举行民主生活会，并拟定下发了整改计划，清晰整改方针、办法、时限、职责人等，以局机关为重点，举一反三，在全体系内部展开了疑问整改。
2016年12月20日，局党组举行了全县卫计体系巡察反应定见整改动员大会，所属各单位党政首要担任人和县直
医疗清洁计生单位分担党风廉政建设的领导参与。对照反应定见指出的6个方面13个具体疑问，实行局党组负总责，有关班子成员牵头，清单管理，逐项列出整改方针，拟定整改办法，清晰整改职责和整改时限，建立健全长效机制，保证不折不扣完成整改。
局党组将“两个职责”执行纳入2016年度清洁计生单位方针查核内容，加大了党风廉政建设与党建作业的查核权重，并于2017年1月组织专班，对全体系各单位“两个职责”执行状况展开了查核；一起，深化查找2016年度执行“两个职责”中不足之处，深化研讨细化具体办法，在体系内全部布置新一年度的“两个职责”执行方针、使命、办法，逐级压实职责、传导压力。
对于吃空饷整治的疑问，该局 84名“吃空饷”人员所在单位，于2016年12月31日前已将整改作业状况包含整改作业专班、作业计划、时限组织、返岗解雇以及专题会议有关图像材料等状况报局人事科；现在84名期限返岗人员中，连续返岗共17人，自动辞去职务14人，停薪留职期内5人，需经局党组研讨后公示解雇的人员共48人。
对于
医疗纠纷补偿疑问的整改，专班已对全县2016年
医疗纠纷进行汇总计算，辨明首要职责、非必须职责、无职责等性质，搜集汇总了各
医疗机构对有关职责人的查办状况，并制发了《
监利县
医疗质量安全事情及
医疗事故职责追究细则（试行）》，从2017年1月10日起执行。计算全县第二周期
医疗职责保险期内
医疗纠纷发作赔付事例46起，触及10家公立
医疗机构，共赔付金额251.66万元，处理直接职责医生36人，罚款46328元；处理科主任和科室26例，分担院长5人次、院长1人次，对分担院长、院长劝诫说话1人次，罚款4人次。
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