江苏盐城墙体广告　　“请人敲墙，工人受伤了究竟该由谁负责？”昨日，市民杨女士致电盐城晚报记者说，他家新房刚刚开端装饰，找了一位敲墙的工人，没想到工人带来的人弄伤了手。就由于补偿疑问产生了胶葛，无法之下，杨女士除了担负医药费，还额定补偿了500元钱。

杨女士介绍，她家新房年后开端装饰，家里有亲属从事这方面的作业，就没有找装饰公司。装饰前期敲墙工序，她在电梯里找了一个电话，叫来了工人，这位工人又带来了一个小工。“我一看这两人干活挺利索的，还挺满足的，没想到在敲到阳台栏杆时发生了意外，那位小工手被东西弄破，鲜血直流。”杨女士说。

“其时他的手背血肉模糊，我赶忙陪着他去医院看看，幸亏骨头没有受伤。”杨女士说，医药费是她付的，工人额定还要1000元钱算是误工费，由于手伤了短时间内不能干活。

对此，杨女士表明难以承受，她认为受伤是敲墙工人不小心形成，不是自个成心形成的，没有职责付出医药费和误工费。两边就此事羁绊了半响，最终，杨女士无法，除了医药费，又额定给了500元钱，算是补偿。

对此，市瑞信律师事务所王士权律师表明，雇人时，两边最佳事前也有一个简略的书面约好，对酬劳、呈现人身意外职责怎么分管等状况做个约好，以免呈现意外时两边闹得不愉快。而且电话找人，也分承包联系和雇佣联系两种状况。假如雇主指挥工人作业，而且没有做到安全提示，那么工人出了意外，雇主就需要承当一部分职责；假如两边约好好，多少活多少钱，那么两边即是承包联系，这种状况下工人发生意外，就需要自个承当职责。

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