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四川为改革创新者撑腰鼓劲明确七类情形干部容错免责

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2016年07月11日 04:07 相关案例：本文标签：四川手绘墙体广告

　　四川手绘墙体广告　　四川省委办、省政府办日前印发《对于充分调动干部积极性鼓励变革立异干事创业的定见（试行）》。《定见》提出，在全部从严治党进程中，既要把纪律挺在前面，又要为变革立异者撑腰鼓劲，并提出干部容错免责的七类景象。
　　依据《定见》规则，容错机制区别对待探索失误和违纪做法。容错免责的景象包含：法律法规、党章党规没有明令禁止的；契合中心大政方针和省委、省政府决议计划布置的；没有为自己、别人获取私利，没有为单位或小团体获取不正当利益等七类。
　　《定见》指出，在开展容错免责景象断定中，要坚持团体研讨、团体决议计划，根绝专断随意和主观判别。有关单位或自己在受到问责时，以为契合容错条件的，可依照干部管理权限，向施行问责的机关提出书面请求。经断定予以免责的单位和自己，可按规则从多个方面免予问责、处分或从轻、减轻处分。
　　《定见》提出健全弄清维护机制，坚决查办诬告陷害做法。同时，保证举报人的合法权益，严厉区别诬告陷害做法与错告误告做法的政策界限，禁止借机打击报复举报人。
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