江苏粉刷墙体广告　　南京市日前向社会公示首批“创业南京”英才方案253人当选名单，其间，科技顶尖专家13名、创新式公司家55名、高层次创业人才185名。当选的人才项目会集散布于软件及信息效劳、生物医药、新能源、新材料、高端配备等范畴，与南京的主导产业和战略新兴产业高度符合。

2015年底，南京市拟定施行“创业南京”英才方案，旨在从政府主导向商场引领改变，充分发挥商场对人才资源配置的主导作用，杰出公司引才用才的主体位置，进步资源投放和利用功率。

构建人才开发梯次。施行从顶尖科学家到大学生“草根”创客4个层次同步培育开展方案，即用5年时刻，集聚100名科技顶尖专家，培育200名创新式公司家，引入3000名高层次创业人才，引领2万名青年大学生创业。方案施行后，方针引导作用明显。2016年曾经，南京区域的52名国家“万人方案”领军人才中，南京自立培育的仅2人；2016年，国家第二批“万人方案”南京区域当选的60人中，自立培育的跃升至20人，在全国副省级城市和省辖市中均位居榜首。

杰出公司主体位置。在方针设计上，要点引入和支撑带团队带技能带项目来南京创业、能直接转化为生产力的人才；扶持资金“对企不对人”，直接用于支撑项目开展；对当选国家“千人方案”“万人方案”、省“双创团队”的，给予用人单位配套资金支撑。

改善人才评定方法。评定专家中，通常有超越50%来自公司等商场主体；同时下放评定权，先由各区(园区)自立引入赞助，再由市级从中择优遴选，要点跟进支撑。

优化办理效劳。拟定专项资金办理办法，为当选的人才公司树立专用保管账户，对兑现的扶持资金进行实时办理，根据项目施行发展，分期分批拨付；树立动态评价准则，对绩效优秀的，跟进加大扶持力度，不合格的配套树立退出机制；研讨拟定更富竞争力的人才安居保证方针，协助处理作业场合、创业辅导、融资借款等方面需要。

用好查核指挥棒。在全市经济社会百分归纳查核目标中，专门设人才作业5分权重。查核上，数量目标占30%，首要查核引入开发的高层次人才数量；绩效和效劳目标占70%，首要查核人才项目成长性、经济社会贡献度和人才环境满意度，等等。

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