云南保山墙体广告  如果要展现一座城市的魅力和开展潜力，你会挑选啥？云南保山的答案是——质量。“咱们提出了‘档次保山，质誉将来’的城市质量精力。”保山市副市长黄晓通知记者，这座偏居我国西南边陲的城市，正在建造一条“边远地方质量走廊”。一个多月前，黄晓从国家质检总局领导的手中接过了2016年“质量魅力城市”的荣誉证书。保山的质量魅力在哪儿？近来，记者随质检总局“走质检、进公司、看质量”采访团走进保山，一探终究。

质量庄严

许多公司都建有文明长廊，展现它们的品牌故事、开展进程、精力风貌等。但在云南保山，公司的文明长廊讲的是“质量”二字。那上面呈现的是技能规范、要害技能、质量故事等。这不是展现，更多是警示。

云南腾冲极边茶叶股份有限公司副总经理杨斌荣就站在这么一条质量文明长廊旁，向记者述说他的新身份带来的压力和动力。“这就像公司的‘质量卫兵’，牢牢地把守着产品质量和公司声誉。”他指着长廊，上面有他的相片、联络方法，以及夺目的身份职务——首席质量官。

“上任一年多，如履薄冰，我现已成了细节控。”杨斌荣领会颇深，这是一个权利极大的岗位，在质量安全方面有一票否决权。“听起来蛮不错，但‘压力山大’。”

杨斌荣成了一个啥样的细节控？一事可见。在制茶的晒青环节，茶叶在阳光直射下需每10分钟翻一遍。但工人图快，有时候茶叶并没有完全翻过身。“虽然这对茶叶品质的影响非常小，但我不能睁一只眼闭一只眼。”他把这些感悟总结为八个字：质量无边，寸心有度。

“在保山，像杨斌荣这么的首席质量官现在有138人。”保山市质量技能监督局副局长杨加祥通知记者，首席质量官准则的树立是有意为之。他们约请我国质量认证中心对公司负责人进行首席质量官的训练和认证。首席质量官每年底述职一次，并提交下一年的质量工作计划。

首席质量官也会遇到难题，这时候他们能够求助“联络人”。“咱们和公司树立了挂钩联络准则，每个质量技能监督人员效劳一家重点公司，协助公司完善计量检查、质量检验工作和规范化系统等。”杨加祥说。

一条质量文明长廊、一位首席质量官，这是保山市34家“边远地方质量走廊”演示公司的“标配”。这个“走廊”是质量文明宣扬之路，更是提高公司、政府等各方质量综合管理能力的战场。“质量走廊的建造使咱们对质量充溢敬畏。每个职工都意识到，质量是他们的庄严。”演示公司之一的路华动力科技（保山）有限公司负责人魏汉卿说。

工匠精力

在保山，质量不仅是职责和庄严，并且是传承和逾越。非物质文明遗产“永子”围棋的第十二代传承人李国伟，让记者看到了这么一幕：

一座火炉，炉内石浆翻滚；一张条凳，凳上工匠耐心专注。炉内玉石质料通过两千多度高温熔炼，液化成浆，工匠用长勺舀起石浆，一滴一滴点在铁板上，几分钟后冷却成圆润的棋子。这便是“永子”，即永昌（今保山）所产的围棋子。

很难幻想，在工业化和自动化遍及的今日，仍能看到如此传统的棋子制造方法。“质量是500年永子文明的根基。”李国伟对记者说，诞生于明代的永子曾凭仗精湛的技能而被皇室列为贡品。现在，传统工坊已开展成现代公司，变的是技能的改善，不变的是工匠精力的传承。

李国伟用现代科技和管理模式来“继承”传统。比方，改善配方技能和熔炼温度，使得质料的消融与成形更可控；树立《永子技能规范》，将经验化的技能提炼成规范，以更明确更严厉的要求来操控技能水平。

这种与时俱进、精雕细镂的工匠精力，在保山的工地上也能看到。

记者来到云南建投集团保山棚户区改造项目的一处工地，目之所及是一块块展现房子要害部位或修建工序的实体样板，这是他们对多年修建工作中遇到的质量问题统计分析后做出的“参照物”。每个工人出场前，必须先到此了解各工序的施工技能、操控办法、质量方针等，做到“寸心有度”。

样板里体现出的质量智慧，来自工匠的立异。“咱们建立多个质量攻关小组，并通过奖赏办法来激起职工的立异热心，探究出了不少新的施工技能，提高修建质量。”该棚户区改造项目的首席质量官徐志通知记者，职工研制的一种顶板后浇带支持技能，使房子的构造更安全可靠。

无论是做棋子，仍是建房子，体现出的都是一种自我逾越的工匠精力。现在，保山环绕农业、工业、效劳业、工程、环境五大方面，探究建造掩盖一、二、三工业开展的“边远地方质量走廊”。“质量走廊的建造，即是要在各行业、各公司中构成比、学、赶、超的良好质量竞争空气。”黄晓说，这种空气使保山走出了一条看得见、走得稳、有特征的质量之路。

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