湖北随州墙体广告  近日，随州市住宅公积金办理中心下发了《随州市住宅公积金办理委员会对于2017年度住宅公积金缴存有关事项的告诉》（以下简称《告诉》），对2017年度住宅公积金缴存有关事项进行了清晰。此《告诉》从2017年1月1日起履行。

住宅公积金缴存份额不得低于十% 不得高于24%

《告诉》规则，住宅公积金缴存基数不得低于省政府清晰的本地上年度员工最低月薪酬标准，不得超越本市核算部分发布的上年度员工月平均薪酬的3倍。缴存份额不得低于十%（单位和自己各5%），不得高于24%（单位和自己各12%）。

市直、随县、广水市、曾都区、随州高新区、大洪山风景名胜区党政机关、参公办理事业单位，中心、省驻随单位，员工住宅公积金缴存基数为上年度员工薪酬总额，缴存份额为24%（单位和自己各12%）。责任教育阶段中小学校教员工住宅公积金缴存基数按员工上年度薪酬总额核定，缴存份额不得低于最低缴存份额十%，即单位和自己各5%。各地依据财力情况逐步进步缴存份额。员工薪酬到达薪酬总额标准的别的事业单位，住宅公积金缴存基数按上年度薪酬总额核定，缴存份额按24%（单位和自己各12%）核算；员工薪酬未到达薪酬总额标准的别的事业单位，员工住宅公积金缴存基数按不低于本地本年度员工养老保险最低缴费基数核算，缴存份额为24%（单位和自己各12%）。

到达本市核算部分发布的2016年度员工月平均薪酬标准的笔直公司，住宅公积金缴存基数原则上按2016年度薪酬总额标准核算，履行限高缴存规则。缴存份额为24%（公司和自己各12%）。到达本市核算部分发布的2016年度员工月平均薪酬标准的公司，住宅公积金缴存基数原则上按2016年度全额薪酬标准核算。缴存份额按16%—24%由公司自行挑选 （公司和自己各8%—12%份额）。

公司效益一般或有必定艰难的，员工住宅公积金缴存基数按不低于本地本年度员工养老保险最低缴费基数核算，缴存份额最低不得低于十%（公司和自己各5%）。条件答应情况下，应适当进步员工住宅公积金缴存基数和份额。

近三年（2015年—2017年）新建制公司，员工住宅公积金缴存基数按省政府清晰的本地上年度员工最低月薪酬标准，缴存份额按十%（公司和自己各5%）核算。条件答应情况下，应适当进步员工住宅公积金缴存基数和份额。

乡镇个体工商户、灵敏工作人员、农民工（以下简称自己缴存者）可请求缴存住宅公积金。接连足额缴存3个月（含）以上的，可请求住宅公积金自己住宅借款。自己缴存者住宅公积金缴存基数不低于本市核算部分核定的上年度员工月平均薪酬，缴存份额不低于十%。在乡镇购房请求借款时，月缴存额按不低于每月应还借款额核定。

劳务差遣公司应按劳动合同为劳务差遣人员缴存住宅公积金，缴存基数按不低于本地本年度员工养老保险最低缴费基数核算，缴存份额为十%—24%（单位和自己各5%—12%）。

社区居委会应为社区工作人员缴存住宅公积金。缴存基数为上年度实发薪酬总额，缴存份额不低于十%（单位和自己各5%）。

住宅公积金缴存基数为2016年度年薪酬总额除以12

《告诉》规则，缴存单位2017年度员工住宅公积金的月缴存基数为2016年度年薪酬总额除以12。

年薪酬总额核算口径。1、机关事业单位员工的薪酬总额为国家核算部分规则薪酬总额组成范围内的一切收入，包含：国家一致规则的基本薪酬；一致标准发放的津补助或绩效薪酬等；政策性奖金。2、公司员工的薪酬总额包含：计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助和补助、加班加点薪酬和特别情况下付出的薪酬。

员工月平均薪酬标准以员工所在地核算部分发布的数据为准；员工养老保险最低缴费基数以员工所在地人社部分发布的数据为准。

住宅公积金缴存额城区为130元至2730元/月

《告诉》规则，住宅公积金月缴存额等于月缴存基数乘以缴存份额。2017年本市住宅公积金月缴存额上限暂清晰为：市城区（含曾都区、随州高新区、市直、笔直单位）2730元（单位和自己缴存数算计）。随县（含大洪山风景名胜区）2520元（单位和自己缴存数算计），广水市2480元（单位和自己缴存数算计）。月缴存额下限定为：市城区130元（单位和自己缴存数算计），随县、广水市1十元（单位和自己缴存数算计）。

一起，对2016年度未到达月缴存额上限的单位员工，可履行弥补住宅公积金准则。国家、省委、省政府、市委、市政府批准的各项政策性奖金能够作为补缴住宅公积金的缴存基数，按12%的份额补缴单位缴存的住宅公积金。

新美广告公司：http://www.hbxmad.com/