四川广元墙体广告　为进一步增强全市企业工资集体协商工作，推进构建调和劳动关系，2月7日，广元市劳动关系三方四家印发了《关于展开2017年度“集中要约月”活动的通知》，就今年集中要约和集体协商等工作停止布置。3月1日，全市企业工资集体协商工作现场推进会在朝天召开，市劳动关系三方四家相关担任人，各县区总工会主要指导、分管指导及集体协商专职指导员，人社局、工商联、企业结合会分管指导，局部产业、集团公司工会主席，市总职工律师团担任人参与会议。市委常委、市总工会主席周键列席会议并讲话，市总党组书记、常务副主席何开金掌管会议。

会议指出，市县工会要紧紧盘绕构建调和劳动关系这条主线，坚持问题导向，突收工作重点，打造亮点品牌，努力推进全市企业工资集体协商工作获得打破性停顿。今年，针对工作开展不均衡问题，要突出稳定建制率这个重点。进一步稳固“两个普遍”工作成果，继续推进全市建会企业依法有效地展开工资集体协商，积极推行区域性、行业性工资集体协商，全市已建工会组织企业集体协商建制率坚持在80%以上，其中百人以上已建工会组织企业建制率坚持在90%以上。建制企业职工对集体协商的参与率到达70%以上，知晓率到达90%以上。针对合同实效性不强问题，要突出展开质效评价这个重点。研制出台《广元市工资集体协商质效评价规范》，探究约请第三方停止评价，使集体协商工作机制工作运转愈加有效，协商方式愈加丰厚，集体合同实效性愈加明显。以签署工资专项集体合同为统计单位，今年，综合得分在60分以上的企业（行业和区域）占90%以上。针对才能素质不匹配问题，要突出增强业务培训这个重点。市总年内培训不少于2期200人次，各县区工会要组织人员参与省市培训，本级培训不少于60人次。市总至少命名25个示范单位，各县区工会命名的示范单位不少于14个。市县工会至少选树2个行业、2个企业、1个区域集体协商工作亮点。

周键在讲话中强调，要精确把握形势，深化思想认识，不时加强工资集体协商工作的紧迫感和义务感。充沛认识依法推进企业普遍展开工资集体协商工作的重要性和必要性，采取实在有效措施，推进工资集体协商工作全面深化展开。要加大工作力度，狠抓落地落实，确保工资集体协商提质增效。工会组织要主意向企业行政方提收工资集体协商书面要约，标准集体协商代表产生程序、集体协商启动程序、协商会议程序、审议经过程序，进一步增强工资集体协商队伍建立。要强化组织指导，提升工资集体协商工作实效。充沛发挥劳动关系三方四家职能作用，持续增强对依法推进企业普遍展开工资集体协商工作的组织指导。全面控制工资集体协商的状况，增强对工资集体协商工作的分类指导，定期展开催促、跟踪指导，逗硬整改措施。

会议通报了2016年全市工资集体协商工作状况，对2017年集体协商重点工作停止布置布置。旺苍县、青川县、朝天区总工会，苍溪县五龙镇、广元海螺水泥有限义务公司、昭化区总工会集体协商指导员何园在会上交流了工作经历，会议还对4个推进企业集体协商工作先进单位和30个企业（行业、区域）集体协商示范单位停止了褒扬。会前，与会人员参观了海螺水泥、海螺塑品有限义务公司工资集体协商成果展和工会工作状况。