江西乡村墙体广告  “对在招招标中存在的突出问题，你要认真查摆，扫除一切干扰抓好整改落实，实在做到操作标准、程序到位……”这是日前瑞金市委书记许锐在“改作风、提效率、促开展”约谈会上，对该市城投集团公司董事长易成林停止约谈的一个镜头。

易成林之所以被约谈，主要是其存在业务不熟、流程操作不标准、招标资历把关不到位、工作预见性不够等问题。与易成林一同被约谈的还有瑞金市国税局局长吕学昌、市城建综合执法大队大队长张瑞玲、瑞林镇党委书记钟明、万田乡党委书记杨明等人。

许锐引见，经督查发现，上述单位普遍存在精准扶贫或业务工作不力、执法不标准、大局认识不强、担当缺乏等问题，影响了“六大攻坚战”的进度。“市委研讨决议，对这些单位主要指导停止约谈，警示提示他们把心机和精神用到工作上，更好地效劳脱贫攻坚进度和经济社会开展大局。”

据理解，像这样的约谈在瑞金已成为常态。去年以来，该市已约谈提示党政“一把手”26人。据瑞金市委常委、纪委书记陈晓斌引见，为进一步强化干部队伍作风建立，推进全面从严治党落实，该市制定了《改作风、提效率、促开展常态化约谈制度》，对约谈方式、约谈机遇、约谈内容、约谈对象等作出详细标准。同时，该市还树立约谈整改落实督查机制，对整改不力、整改良度迟缓或拒不整改的，市纪委停止严厉问责，并把整改落实状况归入党风廉政建立义务制考核内容，作为指导干部选拔运用的重要根据。