四川成都墙体广告　　本报讯（记者 陈婷）近日，见到苍溪县龙山镇国超苗木专合社党支书邓国超时，他正在苗木基地教贫穷户嫁接猕猴桃。作为党员精准扶贫示范项目，去年，专合社6名党员作为技术标兵，带动14名贫穷党员、126户贫穷社员户均增收1200余元。

着眼发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用，我省方案应用省管党费等资金，到2018年底前为每个贫穷村至少培育1个党员精准扶贫示范项目、培育1名党员致富带头人。目前，省一级已下拨资金6515.8万元，启动党员精准扶贫示范项目9179个。

抓好脱贫攻坚，关键在党，关键在干部。

我省坚持把抓党建促脱贫攻坚摆在突出位置，着力构建顺应脱贫攻坚的指导和组织体系，确保把最强的干部选派到脱贫攻坚第一线。目前，全省88个贫穷县党政正职均匀年龄48岁、大学文化以上的占98.2%；贫穷县197名分管副职中，有乡镇党委书记任职阅历的84人，有县级农口部门工作阅历的52人。我省还从中央、省属金融机构选派116名金融专业干部到贫穷地域市县挂职，从教育、卫计、发改等省直部门选派178名优秀干部到“四大片区”担任市（州）部门副职或贫穷县党政副职，有效改善了指导班子专业构造和整体功用。

坚持把补齐人才短板作为打赢脱贫攻坚战、加强持续开展才能的久远之策，我省启动了万名干部人才“双向”培育方案，目前已从贫穷县选拔2058名干部人才到省直部门、单位和省内兴旺地域顶岗挂职；用近两年时间对“四大片区”12个市（州）、88个贫穷县党政班子成员、相关职能部门担任人、乡镇党政正职、贫穷村第一书记停止了全掩盖培训。省级验收考核抽查和第三方评价结果显现，基层大众对贫穷村第一书记称心度超越97.5%。

让贫穷地域干部安心安身安业的系列政策措施相继出台：鼎力选拔任用脱贫一线敢担当善作为、实绩突出的干部；全省村级党组织办公和效劳大众经费已进步到每村每年8万元以上，村支部书记报酬每月增加430元、比十八大前增加41.3%，大大加强了村党组织引领开展、效劳大众的造血功用……

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