湖南吉首墙体广告　　日前，人力资源和社会保证部部长尹蔚民在引导和鼓舞高校毕业生到基层工作的电视电话会议上表示，要加快构建引导和鼓舞高校毕业生到基层工作的长效机制。

基层是什么?有人说，基层是一片沃土，“根深方能叶茂”，只要把根扎进基层沃土，在基层锻炼才干、修养底气，才干积存潜力，加强担当大任的实力。也有人说，基层是坟墓，基层条件艰辛、工作辛劳，在基层会湮没人才、销蚀志气，最终误家误己。

或许，每个人对基层的见地都有道理。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。古往今来的成才规律昭示，凡志在高远者，都是在基层这片沃土中生长锤炼出来的，基层于他们而言，就是培育、培养人才的熔炉。但同时，在当下的社会生态和教育生态里，基层又的确如有些人所担忧的，它是一个被理想搅扰填满的概念，很多人抱着对基层充溢着无限希望的预期，却又在基层的理想里屡屡绝望受阻，最终丢弃基层，脱离基层。

几年前，厦门大学一位女博士下基层社会理论时，由于对各方面条件不满，在微博上“吐槽”表示今后“死都不下基层”，遭到言论高强度、多视角、多侧面的批判，有人以至以为，这是博士的悲痛、大学的悲痛、教育的悲痛。但也有理性的声音指出——高举道德的大棒，批判“死都不下基层”是容易的，可假如不从体制机制方面深思，就永远无法破解“不愿下基层”的难题。

基层的艰辛，莫过于长期艰辛地做详细事情，难以构成创业、事业的追求，缺乏“成就感”。同时，趋利避害是大多数人的天性。国内经济开展不均衡，形成偏僻地域及中小城市的边缘化;垄断行业与非垄断行业收入的反差，基层创业环境的相对恶劣以及社会评价不高，都可能使刚毕业的学子望而却步。

因此，首先要事业留人，事业育人。像袁隆平、许振超等等，都是扎根基层，才创出了特殊业绩，他们是一切青年人学习的典范。此外，要将人才引导到基层，在现阶段很大水平上还取决于政府鼓励政策的进一步“做实”。

值得等待的是，从国度层面曾经越来越注重基层一线，越来越关注基层、关爱基层，注重改善基层工作条件和工作待遇，这让到基层去的大学生有可能看到实真实在的、能够与留在大城市的“益处”作一番权衡的好处。如此一来，基层在大学生心里就会有吸收力，就会是值得去努力斗争一番的中央，“到基层去”才干叫好又叫座。

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